雁江公司：三个“常态化”党建显活力

电力18讯：    近年来，国家电网四川资阳雁江供电公司党委始终按照“融入中心、服务大局、共担责任”的党建工作指导思想，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为目标，积极探索新形势下党建融入中心、服务中心的新形式，不断加强制度建设，连续几年在党员中开展党员身边“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动和主动承担社会责任为载体，充分发挥基层党组织的“龙头”作用，在实践中逐步形成和建立起了三个“常态化”的工作机制，使公司的党建工作焕发出生机与活力。

   制度建设常态化

  打铁要靠自身硬。雁江公司党委自2008年成立以来，注重以制度建设为抓手，下功夫强化各种党建制度建设，注意吸收公司党建工作中的成果和经验，归纳上升成制度，进一步健全和完善党建工作的运行机制，提高党建工作的规范化、制度化、标准化水平。

   先后制定出台了《党委会议事规则》、《创建“四 好”领导班子实施方案》、《基层党支部工作管理原则（试行）》、 《基层党支部工作考评细则（试行）》、 《党员活动经费管理办法（试行）》、《内部离岗退养党员管理办法（试行）》、 《受行政处理的党员管理和处置办法（试行）》、《结对帮扶贫困学生管理办法》、《新闻宣传考核办法（试行）》、《党员身边‘三无’活动考核办法（试行）》、《党员身边“三无”责任区和党员安全生产示范岗管理办法》等一系列党建规章制度，形成了有章必循，按章办事的良好氛围，切实用制度管人管事。

   该公司供电一支部书记李文利深有感触地说，公司较为健全的党建规章制度，为我们基层这些兼职党支部书记顺利并有效地开展党的各种活动提供了较强的制度支撑，知道怎么去做党建工作。

  “ 三无”活动常态化

   雁江公司现有党员333名，占员工总数的五分之二，其中60％是安全生产的骨干。公司党委深知党员履行好安全生产职责，是完成安全工作目标任务的中坚力量。

   2007年7月以来，该司党委在广大党员中启动开展了“三无”活动。5年来，每年都及时制定出台开展“党员身边‘三无’活动方案”，建立了党员身边“三无”活动的长效机制。

   2010年，该司又将此活动延伸为开展“党员安全示范岗暨党员身边‘三无’活动”，在迎峰度夏的关键时刻，该司举行了首批党员身边“三无”责任区暨“党员安全示范岗”授牌仪式，同时还举行了党支部书记座牌授牌仪式。在全司共划分党支部书记“三无”责任区9个，支部委员“三无”责任区36个，党小组长“三无”责任区33个，命名41个“党员安全示范岗”；该项工作被省公司作为迎峰度夏工作中充分发挥党组织和广大党员作用的亮点向国网公司上报，并在国网公司网站挂出。2010年在公司内党建及政工检查考评时，按照制定的《党员身边“三无”责任区和党员安全生产示范岗管理办法》，对命名的党员身边“三无”责任区和41个“党员安全示范岗”进行了严格的考核考评，40名“党员安全生产示范岗”考核考评合格，1名因在供电服务违规事件中负主要责任，被取消了“党员安全示范岗”资格。

   为深度融入企业中心工作，从2011年5月下旬开始，该司又在全司范围内以37个在岗党小组为单位开展了“先锋在行动”流动红旗争创活动，6月29日，首批“降损、增效、安全、建设、服务”五个先锋的争创名单已揭晓，并7月1日上午公司庆祝中国共产党成立90周年暨深入推进创先争优活动大会上举行了表彰授旗仪式。

   “三无”活动开展以来，党员们带头深入学习各项安全规章制度，认真查找安全生产工作中的薄弱环节，牢固树立安全理念，增强安全意识，严格履行一名共产党员在安全生产中的职责，在全公司营造起了良好的安全氛围。

   连续5年党员身边‘三无’活动的开展，增强了该司党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，确保了绝大多数党员在安全生产上未发生违法、违纪、违规、违章行为，保持了安全生产的良好势头，推进了整体安全管理水平的提高，活动取得了实实在在的效果。

   2011年1月5日，在该司组织对所属王二溪电站党支部的党建及政工工作进行检查考评时，王二溪电站党支部书记、站长张贤军汇报党建工作取得的成效，满怀深情并十分自信地说，公司近年结合公司自身特色开展的“党员身边‘三无’活动”、评选命名“党员安全示范岗”等党内主题活动，增强了电站党员的责任感和使命感，在安全生产中真正起到了很好的模范带头作用，让普通员工感受到了党员就是不一样。

    助学帮困常态化

    雁江公司党委把承担社会责任作为促进党建工作的又一抓手。2008年 1月12日，该司邀请雁江区文明办、教育局举行了隆重的爱心捐助贫困学生启动仪式。

   活动开展以来，该司党委和所属各支部通过多种形式，定期或不定期的到其学校和家庭了解学习和生活情况，切实关心和帮扶贫困学生，为其解决实际困难。根据实际制定了《结对帮扶贫困学生管理办法(试行)》，并三次进行了修订。2010年初，将公司内困难职工子女，特别是职工因故去世后家庭比较贫困的子女纳入结对帮扶资助之列。所属各支部按照新修订的《结对帮扶贫困学生管理办法(试行)》，通过多种形式，搞好结对帮扶贫困学生的情况摸底和资格审查工作，重新审核确定了11名贫困学生作为各支部资助对象，确保了帮扶贫困学生工作的连续性、长效性，所属各支部通过多种形式，切实关心和帮扶贫困学生，为其解决实际困难，经常带去雁江电力人的关怀与温暖。

   该司资助的贫困学生李小朋、康俊伟于2009年、2010年相继顺利考入大学，两人在迈进大学校门之时，都满怀感激之情的向雁江公司送去了“电力爱心助学子，金榜题名谢电家”的锦旗，充分表达对雁江电力人的深情谢意。

   在2009年10月资阳市、雁江区两级文明办组织对该公司创建省级文明单位进行复检时，助学帮困活动得到市区两级文明办、雁江区宣传部等领导的高度赞赏和一致好评，称这是电力企业勇于承担社会责任的一个有效载体，值得提倡、学习、宣传和推广。（张旺）