蒙东赤峰右旗农电局：围绕中心创先争优 向党的生日献礼

电力18讯：    在创先争优活动中，巴林右旗农电局党委紧紧围绕企业中心工作，创新载体，把创先争优活动有效地融入到生产经营工作之中，使创先争优活动取得了实效。

     以开展创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动为载体，深入推进创先争优活动。按照计划进一步完善党组织和党员“双向承诺”事项。积极开展了“五亮、五比、五创”活动，坚持“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督；大力开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”活动，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实；围绕“创一流企业、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”目标，实行目标管理，分别建立党组织和党员公开承诺台帐，扩大践诺实效。

     在承诺践诺工作中，各党支部按照要求及时研究制定承诺方案,按照“两承诺、四公开”的要求,认真开展公开承诺。针对党员职责任务和岗位特点,把工作责任落实到具体党支部和具体党员身上，量化、细化工作任务,定时间、定目标，做好共性和岗位承诺。在共性承诺的基础上，依据党员的责任和义务、本单位工作重点以及各自岗位工作实际，提出在安全生产、优质服务、党风廉政、工作创新和履行职责等方面的具体要求、具体目标或者具体行动等，向党组织和全体职工做出承诺。在广大职工群众的大力监督下，各党支部和党员积极践诺，纷纷在各自的工作岗位上发挥作用，争先恐后干工作，创先争优践承诺。党员按季度进行一次述诺，支部进行讲评；领导半年进行一次点评，群众进行民主测评。

　　他们紧紧围绕企业生产经营创先争优。在生产一线党员中开展“党员身边无违章、党员身边无事故”活动，一线党员带头学习安规、遵守安规，积极开展标准化作业，实现安全无事故。在电网建设工程中，“党员突击队”充分发挥作用，共产党员吃苦在前、冲锋在前。在干旱季节里，各党支部成立“党员服务队”和“支农支牧服务小分队”，活跃在田间地头，义务为农牧民修理电气设备，为农牧民提供“零距离”的优质服务。共产党员乐于奉献，不计得失，在各自工作岗位上建功立业，深受职工群众的赞扬，党员的先锋模范作用深深带动和影响了全体职工。许多青年职工积极向党组织靠拢，纷纷递交入党申请书。

　　局党委紧密结合行业特点，贴近生产经营，积极实施了党员目标化管理。对考评结果的运用做到“三个优先”，即在评先选优时，优先考虑；在岗位竞聘时，优先评聘；在干部提拔使用时，优先提拔。充分调动了广大共产党员爱岗敬业、创先争优的积极性和主动性。两年来，我局从党员责任目标综合考评为优秀的党员中，提拔使用的5人，推荐为上级先进工作者的8人。

     开展“党员对标杆”活动，丰富创先争优活动内涵。按照市农电局党组统一要求，在各党支部广泛开展了“党员对标杆”活动，建立了“三个机制”，即领导机制、管理机制和协调机制。各党支部按照思想品德、政治学习、敬业爱岗等十项必备条件进行层层推选，目前已经完成了广泛动员、班组推荐、支部遴选、支部公示和党委审核等阶段。

　　以党组织规范化建设为抓手，打牢创先争优活动基础。结合企业创一流工作，提出了党组织规范化标准，即“两个健全”、“三个提升”、“四个规范”、“五个好”。把规范化党组织建设与创一流同标准、同水平、同考核，制定统一的档案软件资料标准，还建立了内网政工工作平台，将党、工、青、妇等方面的软件资料上传至政工工作平台，以便于各基层党支部及时开展工作，为规范化党组织建设开辟了阵地，有效地促进了党组织规范化建设，使基层党组织面貌有了新变化，企业发展呈现了新活力。5月份，局党委被旗直机关工委树为规范化建设标杆单位，并在该局召开了旗直机关党组织规范化建设工作现场会。近日，赤峰市供电系统基层党组织标准化建设现场会将在该局召开。

　　在创先争优活动的带动下，使企业的生产经营工作得到了快速发展。安全生产水平再创新高，实现了3300天无事故；电网建设项目按期高质量地完工，并顺利通过验收；售电量持续增长，综合线损率稳中有降，企业经济效益显著提高；优质服务水平显著提高，行风建设力度不断加大，实现了“零投诉、零违纪”的目标。（王长泉）