邓州市电业局破解思想瓶颈 促创一流建设
2011-06-14 11:01:48 来源:王亚刚
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电力18讯: 6月13日,邓州市电业局对该局中层以上干部的思想问题自查情况梳理进行汇总、整理,旨在集中破解思想难题,以思想大解放,推动该局创建省级一流供电企业目标的实现。
该局把扎实开展“解放思想、创新发展年”活动,摆在促进和谐、推动发展的突出位置,以解放思想为先导,以创新发展为动力,以破解瓶颈、廓清视野、提升境界、增强远见为主题,从局委、机关部室、二级单位、基层站所等层面,深入查找制约创新发展的矛盾和症结,组织中层以上开展解放思想大讨论,并以自我剖析的方式,找问题、查不足。同时,从思想解放、驱动创新、管理提升等方面,广泛征求职工的意见和建议。
为切实营造解放思想、创新发展的浓郁氛围,该局着力破除“五种思想”,牢固树立“五种意识”。即破除小进即满、小富即安的自满思想,树立自我加压、不进则退的忧患意识;破除因循守旧、墨守陈规的僵化思想,树立敢闯敢试、敢为人先的改革创新意识;破除瞻前顾后、患得患失的畏难思想,树立奋发有为、攻坚克难的进取意识;破除好高骛远、急功近利的浮躁思想,树立脚踏实地、埋头苦干的敬业意识;破除部门利益至上、个人利益为重的小团体思想,树立服从全局、甘于奉献的大局意识,为创一流工作服务好。
( 王亚刚)
该局把扎实开展“解放思想、创新发展年”活动,摆在促进和谐、推动发展的突出位置,以解放思想为先导,以创新发展为动力,以破解瓶颈、廓清视野、提升境界、增强远见为主题,从局委、机关部室、二级单位、基层站所等层面,深入查找制约创新发展的矛盾和症结,组织中层以上开展解放思想大讨论,并以自我剖析的方式,找问题、查不足。同时,从思想解放、驱动创新、管理提升等方面,广泛征求职工的意见和建议。
为切实营造解放思想、创新发展的浓郁氛围,该局着力破除“五种思想”,牢固树立“五种意识”。即破除小进即满、小富即安的自满思想,树立自我加压、不进则退的忧患意识;破除因循守旧、墨守陈规的僵化思想,树立敢闯敢试、敢为人先的改革创新意识;破除瞻前顾后、患得患失的畏难思想,树立奋发有为、攻坚克难的进取意识;破除好高骛远、急功近利的浮躁思想,树立脚踏实地、埋头苦干的敬业意识;破除部门利益至上、个人利益为重的小团体思想,树立服从全局、甘于奉献的大局意识,为创一流工作服务好。
( 王亚刚)
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