奏响创先争优主旋律----任城公司创先争优活动纪实

电力18讯：    一面面鲜红的党员先锋旗帜，一个个鲜活的党员示范岗，一幅幅创先争优作先锋的动人画卷，流动在时代最前沿，奋站在基层的第一线……

    创先在基层，争优在岗位。今年以来，任城区供电公司大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，贯彻落实集团公司和市公司党委统一部署，以“崛起跨越当排头，服务任城作先锋”为工作目标，精心组织，严密策划，强化督导，全面推进创先争优，积极履行社会责任，真诚服务播撒光明，荣获山东省思想政治工作优秀企业，连续两年荣获集团公司综合管理标杆单位。

    党建引领提能力

    实施党建工作先锋引领工程，以《济宁供电公司党支部标准化作业指导书》为主线，大力开展党支部标准化、规范化建设，认真梳理党建工作制度、管理标准和工作流程。开展政治工作对标，按照党委、支部、党小组三个层面确定对标计划、指标和要求，保持政治工作各项指标的先进性。结合SG186工程，推广标准化电子党务管理，创新党务工作平台，实现“网上党建”。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，实施“一支部一亮点，一岗位一面旗”工程，结合工作实际，开展独具特色的活动，在创先争优的舞台展现亮点。机关支部在管理人员中开展“转作风、强素质、提绩效”活动，充分发挥机关在全面创先争优的表率作用，增强复命意识，提升执行能力；营销支部在窗口单位开展“擦亮服务窗口”活动，提升服务水平，展示一流形象。生产支部在春检工作中开展“党员先锋队、党员示范岗”活动，强化安全管理，确保检修质量；多经支部开展“保稳定、促和谐、谋发展”活动，主多分离顺利实施，经营效益稳步提升。在全体党员中开展“亮身份、践承诺、作表率”、庆祝建党90周年和“永远跟党走”系列活动，用文字记录党员形象，用语言宣传党员事迹，用镜头展示党员风采。选树优秀共产党员王洪军、管理创新实践十佳个人王蔚、职业道德标兵李廷、十佳优秀青年蔡明宪等先进典型，以先摸人物的示范作用，鼓励员工立足岗位建功立业。

    创 新管理筑基础

    推进管理创新，提高管理水平，形成创先争优长效机制。公司党委研究制定创先争优长期规划，采取督导、检查、考核和激励措施，确保创先争优18项系列工程落地见效。加强安全管理标准化建设，严格计划刚性管理，推广应用“警钟、提醒、留影、监督”工作法，规范现场安全监督，通过应急指挥中心对施工现场进行远程监督。认真落实安全生产责任制，严格执行标准化作业指导书，坚持管理人员持卡到位逐项监督和到位双向监督周通报制度，深入开展安全隐患排查治理，建立闭环管理模式。

    按照国家电网公司班组建设标准，扎实开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动，强化八项措施，抓好八大建设，全面推进班组建设创先争优。抄表中心打造“规范型、创新型、和谐型、敬业型和学习型”的“五型”班组；操作队形成“三严、三优、四勤、四细”（执行制度严、作业程序严、工作标准严；业绩优秀、素质优良、服务优质；技能学习勤、工作沟通勤、思想汇报勤、问题跟踪勤；制定计划细、布置工作细、落实措施细、检查考核细）工作法；检修工区各班组提出“五个细致” （事前准备细致、危险点分析细致、工作过程管理细致、安全监护细致、总结讲评细致）工作要求，创新开展“岗前十分钟”、“安全小诗复诵”安全质量监督，班组成员自己动手建成了高标准的实训室；公司代表济宁农电系统迎接集团公司班组建设考评验收，获得考评组领导专家的一致好评。两项QC成果获省部级奖，一项获集团公司奖。抄表中心和操作队两班组荣获“济宁市工人先锋号”称号。

     科技助力强电网

    推进科技进步，建设智能电网，为推进农电企业全面创先争优奠定坚实基础。以指标对标为先导、管理对标为核心、绩效提升为目标，加强过程控制管理，提高同业对标质量。以信息化建设引领农电发展，将先进的数字化通讯、大容量的数据传输和高精度的数据处理技术应用于安全生产、经营管理和电网调度管理中。应用供电可靠性综合管理信息系统，实现了对基层供电所可靠性信息的统一采集、汇总和上报；普及GPS负荷控制系统，实现了对客户用电状态的在线监控；通过电网基础数据图形资料库，实现了对所有设备全过程的运行维护管理；加快智能电网建设，变电站实施防误闭锁钥匙智能化管理，开展变电站设备带电绝缘清洗，部分10kV线路安装智能故障隔离开关；实施标准化作业，在全省农电系统率先采用PDA设备进行巡检。实施农电管理提升惠民工程，全区电网低压配电绝缘化率达到43.8%，全区电气化乡镇比例达到100%。

    建设品牌树形象

    加强品牌建设，提升优质服务水平，塑造良好的企业形象。坚持“四个服务”宗旨，按照国网品牌“四统一”要求，在济宁农电系统率先建成了四星级客户服务大厅。培育员工“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，提供人性化服务，“仁诚彩虹”服务品牌获评为山东省服务名牌。聘请行风监督员，建立客户关系委员会，开展第三方满意度调查，将服务置于社会监督之下，行风评议连续七年位居全区前列。全面打响“彩虹春雨”抗旱保电战役，开辟“绿色通道”，做到电力供应“全天候”，彩虹服务“零距离”，百姓满意“百分百”，公司共投入抗旱保电资金221万元，成立“彩虹服务队”12支，配备小型发电机和配电抢修设施，临时架设灌溉配电变压器19台，架设10千伏线路19余公里，低压线路18.5余公里，完成了全区56.59万亩小麦的春灌工作。优质服务广受赞誉，公司连续8年荣获“山东省消费者满意单位”称号，连续六年被评为济宁市基层行风建设示范窗口单位。 （ 李琪  王宇）