明灯照亮党旗红---江苏沭阳县供电公司党建带群建工作侧记

电力18讯：    
    “党旗飘扬，明灯照亮，先锋涌现，企业和谐，员工欢畅。”6月3日，江苏沭阳县委组织部“创先争优办公室”考评组对该县供电公司党建带群建工作给予的高度评价。  

    该公司以党建带群建结出了累累硕果，连续10年保持省级“文明行业”、诚信单位、安康杯竞赛优胜企业、市级先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位，2011年被宿迁市政府授予“五一”劳动奖状、沭阳县委县政府特别贡献奖、 江苏省电力公司“五四”红旗团委等20多项荣誉称号。
创新机制抓党建

    “党建工作的方式方法创新，既不能搞‘花拳绣腿’，也不能搞‘空中楼阁’，而要把创新之根深深扎入企业的改革发展之中，力求方式鲜活、效果最佳。”江苏沭阳县供电公司党委书记王德常常说。

    该公司大力推进思想政治工作的创新，借助网络载体，把标杆管理理念与思想政治工作有机结合，率先开发出政工对标系统，系统分为党建、思想政治、群团、党风廉政、创先争优共6个板块，其中又分为支部建设、理论教育、新闻宣传、团青工作等40项内容，将所有党群工作纳入考核范畴，实现网上开展政工对标操作、查看、交流、考核等方面的要求，用数据对比和图表比照，彻底改变了原来基层党支部考核评价“无的放矢”的状况，使党建工作虚功实做，真正渗透到安全生产、优质服务等企业中心工作中，并延伸到基层单位和关键岗位，实现了中心工作在推进什么，基层党组织就在落实什么的高度契合与良性互动。

   “网络政工对标让以往‘看不见、摸不着’的工作，可以直观地反映出来，真是太方便了，我们一定要把这个‘经’取回去。”5月28日，沭阳县经贸系统“创先争优”调研组在该公司参观政工对标系统后赞不绝口。

    勇当先锋竞风流

    该公司以创建“电网先锋党支部”为目标，结合自身特点大力培育亮点品牌，开展了“党员身边无事故”、“党员示范工程”、“党员佩戴党徽上岗”等系列活动，激发了党员干部的先锋模范作用，使“关键岗位、关键工程、关键环节、关键时刻”都有党员的身影。

   5月10日,沭阳县电视台“党建走前头、党员当先锋”栏目对宿迁市劳动模范之一的该公司韩山供电所所长、支部书记李玉凤的先进事迹进行了报道。李玉凤是位有着20多年党龄的老党员，凭着对农电事业的热爱，30年如一日，坚守农电岗位，2008年获得了宿迁市劳动模范，2011年3月被沭阳县委县政府表彰为“十佳服务明星”。他无私奉献的忘我精神，影响和带动了身边一批又一批农电员工，树立了一个先锋的标杆。

   “共产党员的先进事迹太感人了，我们农电党员都要以先锋模范为榜样，当标杆，争第一”,6月1日，该公司农电党总支书记刘玉宝在农电总支政工例会上坚定说。今年以来，该公司所属37个农村供电所的55名农电员工分别受到了省市公司和地方党委政府的表彰。

    榜样力量大无穷    

   “党员个个都是好样的，看到他们的行动，我们干劲就来了。”5月28日，该公司多经支部书记沙贤明对采访中笔者说。5月下旬，该公司变电运检中心在对110千伏华冲变电站技改工程中，制定科学的施工方案，5名青年突击队员，加班加点，从计划7天工期，仅用4天时间就安装、调试完毕5组隔离开关，并完成二次屏接线等技改项目，一个个奇迹接连不断地涌现出来。

    自2010年10月份起，该公司在内网上公布了“创先争优‘月度之星’”事迹后，向“明星”看齐、学先进、找差补短的热潮在公司上下骤然掀起。该公司为让德有所养、技有所长的员工脱颖而出，相继开展了评选“创先争优‘月度之星’”、“员工风采” 、“我身边的先进人物”等活动，通过网站、简报、宣传栏对先进个人的典型事迹进行宣传。并以座谈会、谈心得的方式，组织员工开展学习交流，把心得体会融入实际工作中，充分利用“明星”的榜样力量激励员工学习先进、查找差距、弥补不足、赶超先进，形成了浓厚的学业务、比技术、提素质、争先进的良好氛围。2010年该公司总经理刘峰被江苏省电力公司授予劳动模范，2011年该公司员工汤成林、顾增军分别沭阳县人民政府授予“劳动模范 ”和“十佳文明市民”荣誉称号。   

    该公司以党建文化与企业中心工作的同频共振紧密对接，党建工作筑牢了根基，干部员工的凝聚力、战斗力渗透到企业发展的每一个环节。一个支部一个战斗堡垒，一名党员一盏明灯，该公司37个战斗堡垒里的483盏明亮的灯围绕在该公司党委这面高高飘扬的旗帜下，把党旗照亮的更艳、更红。