阳明供电局：打造“一个体系” 夯实品牌基础

电力18讯：    
以人为本是牡丹江阳明供电局企业文化建设最本质的内容。制度规范人，文化塑造人，尊重职工凝聚人。阳明供电局以实际行动打造了一个“以人为本”的“佳•和•兴”文化体系。

这个局局党政班子尊重职工，理解职工，关心职工，发挥职工的主体作用，增强职工的主人翁责任感。他们突出以人为本、倡导以人为本，并用这种以人为本的管理模式，激发员工的主观能动性，创造性地完成了创新管理。

该局打造的“佳•和•兴”文化体系是由“三佳”、“三和”、“三兴”组成的。“三佳”:思想佳、服务佳、业绩佳。“三和”:与上下级和、与同事和、与客户和。“三兴”:岗位兴、企业兴、事业兴。

该局通过打造佳•和•兴”文化体系，使整个供电企业员工形成了共同价值观，共同价值观是电力企业文化建设的核心。它决定了阳明供电局全体员工共同的行为取向。