蒙东赤峰右旗农电局:弘扬劳模精神 激励员工奋进
2011-04-28 11:30:30 来源:王长泉
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电力18讯:
在“五一”国际劳动节来临之际,右旗农电局向全局员工发出了向劳动模范学习的倡仪书,号召广大员工学习近年来企业选树的劳动模范,局党政工领导还深入到劳模的家中进行了慰问。
2010年,局党委书记陈晓东站在“围绕中心,服务大局”的高度,创新党建工作新途径,将创先争优工作有效融入到企业生产经营工作之中,为企业和谐发展做出了突出贡献,被市农电局授予劳动模范;局生产技术部主任孙志国夜以继日,不分节假日深入基层,深入线路延伸的每一个角落,为企业的生产运行工作付出了辛勤的努力,被赤峰电业局授予劳动模范;本局还树立了“舍小家顾大家”的通调所长焦希春、“以所为家”的宝日勿苏供电所长张庆明两位劳动模范。还有曾被东北电网公司评为“十大感动事迹”人物的“瘸子保管”、局劳动模范姜国清的感动事迹,多年来一直鼓舞着全局员工的干劲,激励着员工奋进。在他们身上,体现出了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,诠释了“爱岗敬业、争创一流,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
局工会把劳模的先进事迹在内网上发布,在《右旗农电信息》刊物上刊登,号召员工认真学习劳模事迹,弘扬劳模精神。各单位积极组织员工深入开展“劳模精神”大讨论活动,谈体会,找差距,定目标。通过学习、座谈和交流,让广大员工深入了解劳模精神的内涵,把握劳模精神的实质,让劳模精神真正成为凝聚员工力量、激励员工团结拼搏的强大精神动力。通过宣传,大力弘扬劳模的优秀品质和艰苦创业精神,在员工中弘扬他们的忘我劳动热情和无私奉献精神,弘扬他们的开拓进取和求实创新精神,弘扬他们的良好职业道德和爱岗敬业精神,营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围,激励广大员工为企业发展做贡献。
该局把学习劳模活动与开展创先争优活动结合起来。用劳模的先进事迹感召员工,用劳模的优秀品质引领员工,形成新一轮创先争优的浓厚氛围。还把学习劳模活动与“素质提升年”活动结合起来,积极开展技能培训、技能竞赛、岗位培训,组织团员青年开展“我与企业共成长”座谈活动,引导员工不断提高思想道德素质和科学文化素质,努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型员工。
在“五一”国际劳动节来临之际,右旗农电局向全局员工发出了向劳动模范学习的倡仪书,号召广大员工学习近年来企业选树的劳动模范,局党政工领导还深入到劳模的家中进行了慰问。
2010年,局党委书记陈晓东站在“围绕中心,服务大局”的高度,创新党建工作新途径,将创先争优工作有效融入到企业生产经营工作之中,为企业和谐发展做出了突出贡献,被市农电局授予劳动模范;局生产技术部主任孙志国夜以继日,不分节假日深入基层,深入线路延伸的每一个角落,为企业的生产运行工作付出了辛勤的努力,被赤峰电业局授予劳动模范;本局还树立了“舍小家顾大家”的通调所长焦希春、“以所为家”的宝日勿苏供电所长张庆明两位劳动模范。还有曾被东北电网公司评为“十大感动事迹”人物的“瘸子保管”、局劳动模范姜国清的感动事迹,多年来一直鼓舞着全局员工的干劲,激励着员工奋进。在他们身上,体现出了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,诠释了“爱岗敬业、争创一流,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
局工会把劳模的先进事迹在内网上发布,在《右旗农电信息》刊物上刊登,号召员工认真学习劳模事迹,弘扬劳模精神。各单位积极组织员工深入开展“劳模精神”大讨论活动,谈体会,找差距,定目标。通过学习、座谈和交流,让广大员工深入了解劳模精神的内涵,把握劳模精神的实质,让劳模精神真正成为凝聚员工力量、激励员工团结拼搏的强大精神动力。通过宣传,大力弘扬劳模的优秀品质和艰苦创业精神,在员工中弘扬他们的忘我劳动热情和无私奉献精神,弘扬他们的开拓进取和求实创新精神,弘扬他们的良好职业道德和爱岗敬业精神,营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围,激励广大员工为企业发展做贡献。
该局把学习劳模活动与开展创先争优活动结合起来。用劳模的先进事迹感召员工,用劳模的优秀品质引领员工,形成新一轮创先争优的浓厚氛围。还把学习劳模活动与“素质提升年”活动结合起来,积极开展技能培训、技能竞赛、岗位培训,组织团员青年开展“我与企业共成长”座谈活动,引导员工不断提高思想道德素质和科学文化素质,努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型员工。
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