东平供电公司党建工作受到省机关党建研究专委会调研组高度评价

电力18讯：    
    4月19日，东平供电公司作为县直党建代表单位迎接了山东省机关党建研究专委会调研。期间，省调研组组长刘源一行先后到东平公司廉政安全教育警示室、党员活动室察看了党建、廉政建设等方面有关资料，听取了泰安供电公司工会主席高强、东平县委常委、纪委书记郭冬云的工作情况介绍；听取了东平供电公司党委书记刘丙春所作的党建工作汇报。东平供电公司纪委书记贾政起陪同调研活动。

    通过观看展板、听取工作介绍、汇报、查阅相关资料、观看党群管理信息系统等，省机关党建研究专委会调研组领导一致认为，东平供电公司在新一届党委班子领导下，把握东平快速发展重要机遇，认真贯彻各级党委工作部署以及泰安供电公司党委关于“突破东平”的要求，抓队伍、转作风，不断提高供电优质服务水平，确立“科学民主、和谐至善、创新发展、奋发有为、突破东平”工作理念，坚持以科学发展观为指导，围绕全面创先争优主线，以思想观念“大转变”，发展思路“大创新”，员工队伍素质“大提升”，服务品牌建设“大服务”，创建和谐企业“大文化”为准则，以“树新观念，出新思路，定新措施，创新业绩，求新突破”为目标，重新梳理修订全面创先争优计划和夺金工程实施方案，重点落实“星级联创”实施意见，不断完善工作机制，提升创争意识，营造创争氛围，发挥党组织、党员三个作用，确保全面创先争优活动深入开展；以及东平供电公司在加强党建工作中“立标准，打牢党建根基；抓创新，持续创先争优；树典型，亮出党员风采”，将党建工作融入生产经营各个环节，持续开展“实践创新在支部”活动，遵循“学习、改进、创新”的工作方法，利用公司门户网站，完善学习网络，开发应用党群管理信息系统，在门户网站上建立党群工作计划管理、考评管理、预警管理、载体建设、党建“活力工程”创新项目建设和采用的“4+1”考评管理，建立公司党建从基础、标准、流程到考评的360度管理体系，每个项目都列出了重点考评内容和考核标准。以《标准》为依据，将基层党建工作考评情况纳入月度、季度、年度绩效考评制度，以考评促党建，引导党员自觉进行党性锻炼，自觉加强思想政治修养。省机关党建研究专委会调研组领导对东平供电公司党建工作有主题，有创新，有新意，为工作开展注入源头活水，为构筑坚强战斗堡垒夯实基础给予充分肯定和高度评价。

    泰安供电公司工会主席高强向省机关党建研究专委会调研组介绍了东平电力近年来党建工作情况，以及电网建设、优质服务等情况。

    东平县委常委、纪委书记郭冬云介绍说，县供电公司是东平党建工作的一面旗帜。近年来，县供电公司认真践行“电力彩虹”服务品牌，坚持抓党建，促发展，深入开展党建创新和规范化建设，充分调动和发挥了党组织、党员的先锋引领作用，为全县经济社会发展做出了积极贡献。