江西吉安县供电公司:廉政责任铸廉洁农电
2011-04-21 10:31:13 来源:彭洋
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电力18讯:
4月19日,笔者从江西吉安县供电公司2011年纪检监察暨“四管控一公开”工作会议上获悉,为强化干部员工廉政履责执行力。该公司党政主要负责人分别与所属机关部室、生产单位以及多经企业主要负责人签订了2011年度《党风廉政建设责任书》。
据悉,该公司2011年度《党风廉政建设责任书》紧扣今年的廉政目标和任务,结合各单位实际,实行廉政责任差异化管理,对不同的单位下达不同考核指标。明确各单位主要负责人全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作。为确保责任落实效果,该公司将加大监督检查力度,紧扣责任内容的落实,采取廉政巡检、问责问廉问效、领导点评以及群众评议等形式,进行检查、督促和考核,考核结果作为各单位年度业绩评定、评先评优和干部交流选拔任用的重要依据。
据了解,该公司通过与各单位签订党风廉政责任书方式,进一步增强了各单位对做好党风廉政建设工作政治责任感和工作紧迫感,广大干部员工“谋事干事强执行和高效廉洁”意识进一步提升,为加快推进“连个转变”,建设“一强三优”现代公司提供坚强的政治保证。
4月19日,笔者从江西吉安县供电公司2011年纪检监察暨“四管控一公开”工作会议上获悉,为强化干部员工廉政履责执行力。该公司党政主要负责人分别与所属机关部室、生产单位以及多经企业主要负责人签订了2011年度《党风廉政建设责任书》。
据悉,该公司2011年度《党风廉政建设责任书》紧扣今年的廉政目标和任务,结合各单位实际,实行廉政责任差异化管理,对不同的单位下达不同考核指标。明确各单位主要负责人全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作。为确保责任落实效果,该公司将加大监督检查力度,紧扣责任内容的落实,采取廉政巡检、问责问廉问效、领导点评以及群众评议等形式,进行检查、督促和考核,考核结果作为各单位年度业绩评定、评先评优和干部交流选拔任用的重要依据。
据了解,该公司通过与各单位签订党风廉政责任书方式,进一步增强了各单位对做好党风廉政建设工作政治责任感和工作紧迫感,广大干部员工“谋事干事强执行和高效廉洁”意识进一步提升,为加快推进“连个转变”,建设“一强三优”现代公司提供坚强的政治保证。
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