濉溪供电公司以党支部联建共创提升管理
2011-04-18 09:46:07 来源:张楠
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电力18讯:
4月8日,濉溪供电公司行政服务中心与淮北供电公司对口单位联合召开了创先争优联建共创会议,并与会签订了联建共创协议书。这是濉溪公司继客服中心、城郊供电所联建共创后的又一部门之间的“共同学习、携手共进”协议,濉溪供电公司正在以这种联建共创的方式,加强党组织和党员队伍建设,紧密结合工作全方位学习经验,提升管理水平。
创先争优活动开展以来,濉溪公司结合安全、生产、经营、廉政建设等工作开展创先争优。在淮北公司推出党支部结队联建联创活动后,该公司党委以此为抓手鼓励单位、部室对口进行联建联创,并强调要在学习上下功夫,联创上找措施,实现党建工作与行政工作的同步加强,促使“制度管理、程序办事、标准评级、文化引领”工作管理机制在基层落地生根。
为了加强此项工作落实,濉溪公司党委书记在基层调研中多次提出要加强联建联创工作的开展。要求基层单位要以此为契机加强工作交流、业务学习,逐步提高基层党支部建设水平和公转意识,实现县、市公司的资源共享、活动共融、人才共育,使创先争优工作落在实处,从而为濉溪公司管理的稳步提升打好基础。
4月8日,濉溪供电公司行政服务中心与淮北供电公司对口单位联合召开了创先争优联建共创会议,并与会签订了联建共创协议书。这是濉溪公司继客服中心、城郊供电所联建共创后的又一部门之间的“共同学习、携手共进”协议,濉溪供电公司正在以这种联建共创的方式,加强党组织和党员队伍建设,紧密结合工作全方位学习经验,提升管理水平。
创先争优活动开展以来,濉溪公司结合安全、生产、经营、廉政建设等工作开展创先争优。在淮北公司推出党支部结队联建联创活动后,该公司党委以此为抓手鼓励单位、部室对口进行联建联创,并强调要在学习上下功夫,联创上找措施,实现党建工作与行政工作的同步加强,促使“制度管理、程序办事、标准评级、文化引领”工作管理机制在基层落地生根。
为了加强此项工作落实,濉溪公司党委书记在基层调研中多次提出要加强联建联创工作的开展。要求基层单位要以此为契机加强工作交流、业务学习,逐步提高基层党支部建设水平和公转意识,实现县、市公司的资源共享、活动共融、人才共育,使创先争优工作落在实处,从而为濉溪公司管理的稳步提升打好基础。
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