以“承诺一点评一整改―提高”模式推进创先争优取得实效
2011-04-08 17:18:16 来源:张文勇
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电力18讯:
南平市电力联营公司通过前一阶段开展创先争优活动,不断总结经验,体会到点评的重要性,通过开展集中点评、现场点评,查找不足,改进工作方式、方法,有力推进企业重点难点工作,使创先争优活动真正“融入中心、服务大局”,确保活动取得实效。
2011年初,公司党总支要求基层党组织和全体党员围绕公司2011年工作会议部署的任务及重点工作,重新修订公开承诺,承诺要结合本部门、本岗位工作,体现先进性,明确工作目标。各项工作要以安全稳定为基础,以全面加强企业管理为目标,突出公司达标创一流工作,实现基础管理达标,深入推进“两个转变”,强化“三个建设”,努力实现“十二五”良好开局。
公司领导班子成员不定期深入联系点检查指导工作,实事求是地肯定成绩,查找问题和不足,分析原因,明确下阶段努力方向。通过深入班组、施工现场,真实掌握党支部创先争优活动开展情况和存在的问题,及时了解党员的学习、工作和践诺情况。对党员参与创先争优活动的情况进行单独点评、集中点评,达到发现问题,解决问题,通过整改推进各项工作。“承诺一点评一整改―提高”这一行之有效模式,将不断激发各基层党组织尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的热情,进一步深化创先争优活动。
(张文勇)
南平市电力联营公司通过前一阶段开展创先争优活动,不断总结经验,体会到点评的重要性,通过开展集中点评、现场点评,查找不足,改进工作方式、方法,有力推进企业重点难点工作,使创先争优活动真正“融入中心、服务大局”,确保活动取得实效。
2011年初,公司党总支要求基层党组织和全体党员围绕公司2011年工作会议部署的任务及重点工作,重新修订公开承诺,承诺要结合本部门、本岗位工作,体现先进性,明确工作目标。各项工作要以安全稳定为基础,以全面加强企业管理为目标,突出公司达标创一流工作,实现基础管理达标,深入推进“两个转变”,强化“三个建设”,努力实现“十二五”良好开局。
公司领导班子成员不定期深入联系点检查指导工作,实事求是地肯定成绩,查找问题和不足,分析原因,明确下阶段努力方向。通过深入班组、施工现场,真实掌握党支部创先争优活动开展情况和存在的问题,及时了解党员的学习、工作和践诺情况。对党员参与创先争优活动的情况进行单独点评、集中点评,达到发现问题,解决问题,通过整改推进各项工作。“承诺一点评一整改―提高”这一行之有效模式,将不断激发各基层党组织尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的热情,进一步深化创先争优活动。
(张文勇)
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