奉新县公司“四查四做”促公开承诺见实效

电力18讯：    公开承诺是创先争优活动的一个重要环节，为确保公开承诺取得实效，奉新县公司采取多项措施，认真开展“四查四做”回头看，扎实推进创先争优活动深入开展。

　　 查承诺事项和措施,做到结合实际,具体可行。针对生产单位和辅助单位的不同情况，对各党支部和党员的公开承诺事项提出要求,对个别党支部和党员承诺内容中出现的“假、大、空”和承诺雷同现象,以及措施中的责任不明确、时限要求模糊的情况,要求结合实际,限期重新作出承诺。经过回头看，公司各党支部和党员的公开承诺在内容上更加贴近实际，更能反映基层党组织和党员的先进性；在实施措施上，更加切实可行，增强了可操作性，赢得了职工群众的信任。

　　查承诺台账，做到内容健全，重点突出。重点督查各党支部和党员对承诺事项、承诺责任领导、承诺具体措施、承诺落实情况、承诺时限等内容是否建立台账。每个季度上级领导对下级党组织和党员的领导点评工作是否体现在台账中，党支部和党员承诺的阶段性任务完成情况是否体现在台账中，以便进一步加强对承诺台账的动态管理、流程管理，发挥台账对公开承诺的促进作用。

　　查承诺践行情况，做到考核有据，落实到位。将各党支部和党员干部的践行承诺情况纳入党建目标责任制年度综合考评中，建立践行承诺情况报告制度，对各党支部和党员干部公开承诺事项进行备案管理，按照完成情况进行考核，并作为创先争优活动表彰奖励的重要依据。

　　查群众满意度，做到整改坚决，力求实效。要求各党支部每半年对党组织和党员承诺情况征求一次意见，进行一次满意度测评，针对职工意见建议和满意度情况，结合党建目标管理考核、民主评议党员等办法，实行责任追究制，对个别思想上不重视、措施上不得力、不全力践行公开承诺的党组织和党员，及时给予指正、限期整改。同时，积极探索和建立公开承诺长效机制，制定考核奖惩办法，建立首问责任制、责任追究制，扎实推进创先争优活动，确保活动取得显著成效。（洪贤华）