奉新县公司大力开展干部作风和廉洁从业方面突出问题排查治理工作

电力18讯：    
根据国家电网公司、省、市公司关于深入开展县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作部署，为切实查找公司干部作风和廉洁从业方面存在的突出问题，近日，奉新县公司高度重视，从组织机构、排查治理内容、排查治理时限以及工作要求等方面都进行了周密部署，对公司干部作风和廉洁从业方面突出问题排查治理工作进行了全面安排，确保专项排查治理工作取得实效。

为确保专项排查治理工作有序推进，该公司成立了以公司主要领导担任组长，纪委书记、财务总监任副组长，本部相关职能部门负责人为成员的工作领导小组，下设办公室，全面督促、协调推进，为推动突出问题排查治理工作的深入开展提供了组织保证。

该公司领导班子成员认真对照标准、深刻剖析，扎实开展干部作风和廉洁从业排查治理，为公司中层管理干部和班组长作出表率，以此带动全司范围内的排查治理工作。在此基础上，认真分析2010年党风廉政建设工作中的经验和不足，扎实开展各项工作：一是严格执行“三重一大”决策程序，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交党委会、经理办公会讨论。二是继续深入开展“学制度、促廉洁、保发展”主题活动，创新渠道和方式继续开展廉洁文化教育，达到“自重、自省、自警、自励”。三是领导班子成员深入一线班组调查研究、交心谈心，掌握基层工作情况和员工思想动态，努力解决他们工作、生活上的困难。截止目前，公司没有出现超出规定、规避检查、巧立名目进行职务消费的问题；未超标配备公务用车和公车私用、违规使用业务招待费问题；未违规参与社会经营活动，利用职务和工作之便从中获利。

通过突出问题排查治理工作的深入开展和长效机制的建立健全，公司将进一步消除影响公司改革发展、安全稳定的各种隐患和矛盾，杜绝损害企业利益和形象的事件发生，为实现公司健康稳定、和谐发展提供有力保障。（李萍）