抚州供电公司系统2011年第一季度工会工作会议在资溪供电公司召开
2011-04-11 16:55:21 来源:吴姗
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电力18讯:
4月8日,抚州供电公司系统2011年第一季度工会工作会议在资溪县供电公司召开。抚州公司工会主席陈雪文和13个县公司主管工会工作的负责人及工会主任参加了会议,此次会议由抚州公司工会办主任吴乐红主持。
会上,资溪供电公司胡志强经理致欢迎辞,会议首先由抚州公司工会办专职胡建丽传达了省公司工会一届十三次全委(扩大)会暨2011年工作会精神,并传达了省公司党组书记汪忆新和工会主席滕富连的讲话。吴乐红主任对公司工会2010年工作开展情况进行了总结,通报了2010年班组建设情况,部署了公司工会第二季度工作重点。会议指出,2010年,公司系统各级工会组织坚持以"以人为本"的理念统领全局,紧紧围绕全市供电系统工作大局,解放思想、开拓进取、扎实工作,全面履行工会的职能,为公司系统的发展大局做出了积极贡献。在充分肯定各方取得成绩的同时,会议要求各级工会要大力推进基层工会组织建设、工会维权机制建设、职工素质建设、工会帮扶体系建设和工会自身建设,夯实组织基础,深化民主管理、班组建设,进一步增强责任感和紧迫感,切实做好2011年工会工作。
会议经过热烈的讨论,加强了抚州公司本部与基层的沟通,明确了工作思路,促进了多方向的交流,有利于工会工作的不断进步。最后,陈雪文主席对各级工会工作做了具体要求:
一、加强学习,从思想上、业务上不断创新,重点围绕"民主管理"、"厂务公开"、"职代会"等方面,履行好工会职责;二、牵头抓好班组建设,以"安全文化"和"和谐文化"建设为重点,把班组培育成为学习型班组,把职工培养成为知识型职工,以扎实的基础工作和创新活动,不断提高职工的技能水平和职业素养;三、积极引导职工争做学习型、知识型、技能型、专家型职工,以创新的举措全力推进大比武大练兵工作;四、积极配合行政工作,给业绩突出、表现好的职工搭建平台,让职工的自我价值能得到实现;五、关心职工要从细节做起,千方百计为困难职工、困难群体排忧解难;六、不断加强新时期工会的标准化建设,努力做好工会专兼职干部的培养和培训工作,提高工会干部队伍综合素质;七、进一步增强做好新时期工会女职工工作的责任感和使命感,努力把各项工作落到实处,切实维护女职工合法权益和特殊利益。
(吴姗)
4月8日,抚州供电公司系统2011年第一季度工会工作会议在资溪县供电公司召开。抚州公司工会主席陈雪文和13个县公司主管工会工作的负责人及工会主任参加了会议,此次会议由抚州公司工会办主任吴乐红主持。
会上,资溪供电公司胡志强经理致欢迎辞,会议首先由抚州公司工会办专职胡建丽传达了省公司工会一届十三次全委(扩大)会暨2011年工作会精神,并传达了省公司党组书记汪忆新和工会主席滕富连的讲话。吴乐红主任对公司工会2010年工作开展情况进行了总结,通报了2010年班组建设情况,部署了公司工会第二季度工作重点。会议指出,2010年,公司系统各级工会组织坚持以"以人为本"的理念统领全局,紧紧围绕全市供电系统工作大局,解放思想、开拓进取、扎实工作,全面履行工会的职能,为公司系统的发展大局做出了积极贡献。在充分肯定各方取得成绩的同时,会议要求各级工会要大力推进基层工会组织建设、工会维权机制建设、职工素质建设、工会帮扶体系建设和工会自身建设,夯实组织基础,深化民主管理、班组建设,进一步增强责任感和紧迫感,切实做好2011年工会工作。
会议经过热烈的讨论,加强了抚州公司本部与基层的沟通,明确了工作思路,促进了多方向的交流,有利于工会工作的不断进步。最后,陈雪文主席对各级工会工作做了具体要求:
一、加强学习,从思想上、业务上不断创新,重点围绕"民主管理"、"厂务公开"、"职代会"等方面,履行好工会职责;二、牵头抓好班组建设,以"安全文化"和"和谐文化"建设为重点,把班组培育成为学习型班组,把职工培养成为知识型职工,以扎实的基础工作和创新活动,不断提高职工的技能水平和职业素养;三、积极引导职工争做学习型、知识型、技能型、专家型职工,以创新的举措全力推进大比武大练兵工作;四、积极配合行政工作,给业绩突出、表现好的职工搭建平台,让职工的自我价值能得到实现;五、关心职工要从细节做起,千方百计为困难职工、困难群体排忧解难;六、不断加强新时期工会的标准化建设,努力做好工会专兼职干部的培养和培训工作,提高工会干部队伍综合素质;七、进一步增强做好新时期工会女职工工作的责任感和使命感,努力把各项工作落到实处,切实维护女职工合法权益和特殊利益。
(吴姗)
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