淅川电业：“党建四增强”为企业发展“导航”

电力18讯：    
今年以来，河南淅川电业局牢固树立“发展第一要务、党建首要责任”理念，将党组织建设与企业经营发展统筹谋划，不断增强党建工作牵引力、亲和力、驱动力，用“四增强”引领企业发展健步走。

力求思想统一、增强党建牵引力

“十二五”期间，作为全省最大的县级供电企业，随着国家新一轮西部大开发和河南建设中原经济区战略工程的陆续启动，移民迁安、渠首建设、中线复建等工作的开展，淅川电力将充满飞跃发展的“四大”利好机遇。

围绕“五年迈大步”的思路，该局党委在600多名党员和1200余干部职工中分层开展“加快建设魅力淅川，等不起更慢不起”思想大讨论，通过集思广益，最终统一了全局五年奋斗目标：到2015年供电量达80亿千瓦时，主辐业达40亿元，员工收入持续增长，基本建成“一强三优”现代企业。通过五年奋斗，努力将淅川电力打造成全县乃至全省经济腾飞重要增长极。

力践“双千双百”活动，增强党建亲和力

针对百名干部进百材、千名员工进千村工程活动实施过程中遇到的实际困难和问题，局党委践行四种方法：即延时服务、地头服务、电话预约、集中服务，确保服务零遗漏。

力树“特色创建”增强党建凝聚力

搭建“规范创建”平台。以组织健全、队伍坚强、活动正常、制度完善、保障有力“五个要素”和健全党的基层组织体系，健全基层党组织和党员联系服务群众工作体系，健全基层党组织和合稳定工作体系、健全基层党建工作保障体系、健全党建工作考核评价工作体系“五大体系”为载体，强力推进党组织规范建设。

搭建“先锋作用平台”。突出抓好基层党员队伍建设，围绕深化创先争优活动成效，在全体党员中开展以内强素质、承诺服务、创新引领为主要内容的组织活动，进一步增强党员队伍的生机与活力，以实际行动迎接建党90周年。

力推一线工作法，增强党建驱动力

针对新一轮电网改造升级，豫陕高速，移民保电，渠首建设、中线复建等诸多急难问题，今年局党委将情况在一线了解，在一线形成；问题在一线解决，感性在一线融合，形象在一线树立“五个一线工作法”贯穿于实际工作之中，以此加强干部作风建设，提升行政执行力。

实施“一线工作法”三个月来，局机关共抽调党员干部120余人深入工程一线，化解各类社会矛盾132余件，先后为困难职工解决问题60多个。
（通联：河南淅川电业局  毕怀庆）