党组织要做企业的灵魂和骨架――遵供遵义县供电局党建工作纪实

电力18讯：    题记：在日常的生产经营活动中，党员默默地工作，对身边出现的违规违章行为进行监督和提醒，起着“红绿灯”作用。决战时，党员冲锋在前率先垂范。一支优秀的党员队伍，是企业坚强的骨架，他们对理想信念的追求，正是企业不可或缺的灵魂。

    遵义县供电局在党建工作中的创新结出了累累硕果：2010年遵义县党总支获南网“先进基层党组织”称号，“全国总工会模范职工之家”，“五四红旗团总支”等一系列先进称号，为新时期的党务工作交上了满意的答卷。

    感悟幸福 从身边小事开始

    初春时节，乍暖还寒。田野里成片的油菜花吐出炫目的嫩黄。乡间阡陌小道行走一群人边走边议论着。

    陈志，一个质朴的“农电工”，三十多岁的他从事农电工作已多年，是新丹供电所营销班的抄表工。2011年3月的一天，党总支一班人来到陈志家里。局所领导的突然造访，使这个朴实的农电工一时间不知所措。

   “你的小孩多大了”，他们慢慢的拉开了家常，陈志在了解了他们的来意后，紧张的情绪放松了。

    这就是今年开春遵义县党总支党建工作的第一招、“春风家访”活动。

    初春伊始，遵义县供电局党总支和支部两级支委二十余人，分工划片，利用业余时间，对全供电局200多名“农电工”进行家访，行程数百里。以便了解农电工们基本情况，掌握第一手资料。

    家访的内容涉及到“农电工”们日常生活的方方面面。家庭户籍构成，子女情况，有无宅基地、配偶、有何困难等等。

   “农电工”是贵州供电系统职工构成中一个特殊的群体。构成的情况也很复杂。有的是当地农民，后因并网等原因进入供电系统；有的是原来招聘的临时工或老工人的家属子弟进来工作到现在。但他们有一个共同的特征，既活跃在农村供电工作的前沿，是农电生产、经营、服务的生力军。

    遵义县供电局党总支认为：摸清了农电工的整体情况，有利于提高农电工作的服务质量和经营水平。了解他们的心理活动和诉求，能够有的放矢去做思想政治工作。

    这天，在比较了一工一农户籍构成的农电职工的优势后，极大地提升了陈志的幸福感。

    在殷勤地送走了遵义县党总支一行人之后，陈志很有成就感。家里的老人对他投来赞许的眼光。老人认为自己的孩子在单位踏实肯干，得到领导关心。这天，陈志在妻子面前很有“面子”。局、所领导走那么远的路来到家里看望家人，了解情况，表示了领导的格外看重。
       
    陈志对关于体悟幸福的话印象深刻。

    遵义县供电局经理彭涛告诉他：“城里的职工光是住房这一块就感到烦心。象你们家有宅基地、可自己建房。若是合符新农村建设房屋改造条件，还可建“黔北民居”别墅式的房子。这是城里的职工想都不敢想的事情。”

   “幸福的感觉是相对的，延伸自己幸福感，变为工作的动力，好好干工作，今后会有更多幸福来临。”

    目送着他们一行远去的背影，陈志不知不觉的哼起了炙红春晚的歌，“如果有一天我要离去，请把我留在春天里……”

    年底奖牌年初发，一个问号显创意

    灯火明亮的会议室，台上整齐的排放这四块奖牌，这本应是年底经过评比后才发的先进支部的奖牌。而此时此刻，新的一年才开始，遵义县供电局的六个支部却对这四块奖牌展开了激烈角逐。

    “请等一下，这块奖牌我们也要，奖牌只有四块，不抢不行。”凯宏支部书记举手表态，要与城区支部竞争那块“安全红绿灯，党员在身边”先进支部的奖牌。只不过这块奖牌是带着问号的奖牌，最终花落谁家还是要在年终对比之后才能决定。

    为什么会先发带问号的奖牌，这正是遵义县供电局党总支创建“创意型党组织”的一次有益的探索。

    如何在2011年党建工作中，把“创先争优”工作要求变成符合本单位实际情况的具体措施，具有可操作性，这是他们思考许久的问题。

    他们认为如果照本宣科，很容易很省事，但会流于形式。面面俱到，其结果是毫无意义，难以突破。应该根据自己的情况，找出几个能够达到而又具体的立足点，这样，定的目标看得见，通过努力摸得着。积小胜为大胜。这才有了年初发放带问号的奖牌一事，可谓充满创意。

    带问号奖牌的意思是：先把一年党建工作的重点的奖牌上的内容确定下来，提前把奖牌发下去，让支部在某一工作中一抓到底，形成突破，从而带动整体工作。使之工作通过努力能达到目标；又要使劲争取。在一年的检查中，发现干的不尽人意的，可把奖牌收回来。

    带问号的奖牌共有四块，变检支部竞的是“员工辅导先进支部”；沙湾支部竞的是“锤炼尽责支委激励关键党员”；城区支部和凯宏支部共同竞争“安全红绿灯，党员在身边先进支部”；鸭溪支部和三岔支部同争“榜样的力量荣誉先进支部”。

    三岔支部书记王新亚的一番话较好地诠释了这一活动的作用:“拿过很多次奖。带问号的奖牌是第一次拿，还是抢来的。而且。从没觉得奖牌这么重；但是我们三岔支部有信心抹去问号，实至名归。”

    真抓实干  夯实基础

    在企业里，党务工作好像务虚的工作，然而，在生产经营，管理、营销过程中，党的工作始终起到“灵魂和骨架”的作用。

    为了抓好党务基础工作，他们从五个方面进行了长久的思考和实践。

   “党的工作与行政管理要形成并列的“双核”结构，党务工作要抓实在，虚功实干，近三年来，公司每年召开务虚会的同时，党总支随即召开务实会，要求各支部书记分别用PPT发布本支部的工作，以达到理清思路，强化措施的目的。”在采访中，党总支何书记向记者将自己的感受娓娓道来。

    “在两次抗冰保电及亚运保电等关键时刻。各支部迅速响应，第一时间带领党员冲锋在前，为广大职工树立了榜样。”

    “切实发挥政工的组织优势和综合优势，从‘唱响红歌，纯净心灵’到‘我读书，我进步’的各项活动的开展，将工会建家，团组织创“青年文明号”等目标建设纳入到大政工范围内，为企业中心工作服务。”

    “‘安全红绿灯，党员在身边’主题活动，激励党员的责任的心，在工作现场找到了像‘交通协警’的感觉。党员遵章纠违，查遗补缺，最大限度地发挥了党支部的组织优势，成为供电局安全工作不可缺少的重要力量。”

   “我们总支开展的‘岗位做先锋，建功管理年’活动，有力的配合，支持了省电网公司管理年的阶段性工作，取得了很好的效果。”

   “企业生产经营越发展，对党务工作的要求越高。这就须要建设一支优秀的政工队伍。我们通过三年多的努力，使兼职支部书记的比例实现了从15到51的转变。”

    “在干部考评上，我们形成了“注重品行，体现关联，参考轨迹”的思路。对以往的‘德，能’概念注入与指向明确的内涵。”

    “‘力大三分巧’。党务工作就是要抓实抓紧，实实在在地干，务虚的工作也要抓出实事来。”

    我们感受到了遵义县供电局党总支的那份执着和信心。（何玮  李畅）