天山电力检修公司创文明单位活动侧记

电力18讯：    “公民基本道德规范是什么？”

   “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。

   “三个离不开指的是哪三个离不开？”

    这是天山电力检修公司在进行的全国文明单位创建必知知识的考试情景。该公司还利用每周五的政治理论学习和班前五分钟时间，组织广大员工深入党的十七大、十七届三中、四中全会精神，党和国家的路线、方针、政策。

    为了凝聚检修员工队伍，塑造企业灵魂，建设现代化企业、推动文明建设，该公司通过不断开展廉政文化进班组，增强了广大职工特别是党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力；并组织员工学习公司劳模、优秀党员先进事迹，用身边的人和事教育员工、激励员工、鼓舞员工，树立员工正确的人生观、价值观。

     该公司还一直将建设一流的员工队伍作为文明单位创建的出发点和落脚点。实施人才培养五大工程，努力建设一支人才队伍。一是开展“样板标兵”提炼工程。开展劳动模范评选活动，积极挖掘员工中先进的人和事，加强宣传，树立典型，鼓励广大干部员工为公司现代化建设建功立业。二是开展“技术比武”演练工程。组织开展技术比武活动，对技术比武成绩优异的员工予以一定物质奖励，激发了员工学习的热情。
三是开展“名师带徒”提升工程。开展名师带徒活动，每年对师带徒情况进行考核，提高了一线员工的知识水平和实际操作能力。这些活动的开展，激发了员工的学习热情，掀起了学业务、比技术、争当技能能手、岗位成才的新高潮，为精神文明工作的深入开展提供了人才保障。

    在安全生产中，该公司始终坚持“责任铭记心中，标准贯穿始终”的安全理念，狠抓责任、制度的落实和现场安全管控，实行安全生产计划管理，同时实行检修现场三级验收制度和标准化作业制度，做到了安全工作“看住、盯牢、跟紧、尽责”，实现了全过程无缝联接。
（新疆天山电力股份有限公司 刘东茶）