水城供电局加强工会建设 极力打造职工温暖的家

电力18讯：    
本网讯：为最大限度的发挥工会保障作用，极力打造职工温暖的家，近日，水城供电局出台措施加强工会建设，确保解决职工的后顾之忧，为更好开展各项工作提供保障。

为更好地做好2011年工会工作，该局周密部署了2011年工会工作。

一是坚持以争创全国模范职工之家为工作目标，不断提高建家工作的层次与水平。严格按照全国模范“职工之家”考评标准，深入扎实抓好共建职工之家各项基础性工作，不断健全、完善各项规章制度，进一步把建家工作做细做实，为争创全国模范职工之家打下坚实基础。进一步融洽企员关系、干群关系，积极争取上级工会的关心、理解与支持，虚心吸取学习兄弟单位的宝贵创建工作经验，形成一股合力，上下同欲。

二是突出维护职能，在构建和谐企业中发挥积极作用。加强职代会制度建设，实行职代会民主管理的新途径与新方法；对涉及企业改革的重大问题和涉及职工切身利益的有关制度和规定，在职代会上实行票决制，更好地表达职工代表意愿、提升民主管理水平，维护职工合法权益；强化维权保障机制，努力构建和谐稳定的企员关系；加强厂务公开机制及制度建设，落实厂务公开政策创新企业厂务公开内容。

三是开展职工素质提升年活动，推动职工队伍素质建设上新水平。大力开展劳动竞赛活动，围绕企业中心工作，强化培训，提高职工素质为目标。

四是推动工会劳动保护工作上新水平，促进企业安全生产。加强安全管理，加强群众监督，共同确保局实现零死亡事故、零重伤事故、零重大设备事故的“三零”目标；深入组织开展安全生产“五个一”活动，共筑安全防线，切实保障安全生产；以基层“联谊会”为载体，促进班组交流。建立班组长联谊会，贯彻“交流探讨、友谊互助、巩固发展、共同提高”的宗旨。

五是加强工会自身建设，提升管理水平。加强工会经费收缴管理，严格贯彻《工会法》和工会财务工作制度；加强女工工作，保障女职工的合法权益。积极开展“素质提升、岗位建功”、“权益维护、爱心帮扶”和“创建文明家庭”等活动，搭建女工互相沟通交流提高的平台。

六是加强职工保障机制建设，维护职工队伍稳定。深入开展“送温暖”活动，建立困难职工档案，让广大职工深切地感受到工会的关怀与温暖，促进职工队伍的和谐稳定建设。

该局表示，2011年会将以上工作落实到位，为给局创造更加和谐的工作氛围，将工会打造成职工心灵的温暖港湾。（王林）