扬起文明的风帆----榆林供电局精神文明建设二三事

电力18讯：    
2010年，榆林供电局建成省级文明单位，这份荣誉凝结着榆电人的辛勤和汗水，见证着榆林供电局的发展历程。人人创建文明，文明成就辉煌，精神文明建设给公司增添了生机和活力，为企业发展提供了不竭动力。

一面旗帜：

2010年春节刚过，回民社区的老乡们敲锣打鼓，把一块镌刻着“心系百姓、灯火辉煌、民族团结、永放光芒”的金匾送到定边电力局城北供电所所长户海丰的手中。“金杯银杯不如群众的口碑”，“金匾”代表着乡亲们对城北供电所服务工作的最大肯定。

时间回到2004年，在这个供电所里，六个共产党员举起了一面“共产党员服务队”的大旗。他们为辖区内的贫困户垫付用电费用、为孤寡老人送米送面、资助特困大学生，热情排解居民纠纷，一晃已是7年。

“共产党员服务队”秉持着党员先锋模范的精神全心全意服务父老乡亲，用精湛的技艺、雷厉风行的速度验证着“精于专业、严于执行”，用亲切的话语、真诚的服务诠释着地电人“从客户最满意的地方做起”的追求。一件件平凡的小事如涓涓细流，滋润着百姓心田。

回民社区位置偏远，线路老旧，必须改造。改线之初，面对乡亲的不理解，服务队挨家挨户解释，为了不影响群众的生活，每天蒙蒙亮就开始工作。“完工的那个晚上，老乡们都不约而同的换上了新灯泡，到处是孩子们的笑声，到处都亮堂堂的。”户队长回忆着，不知不觉湿润了眼睛。

7年里，党员服务队的队员们风里来、雨里去，双手老茧横生，两鬓平添白发，但老百姓的灯亮了、心暖了，“有困难，找党员”的服务口号叫响了，共产党员优质服务的大旗飘起来了，“陕西电网、双优电网”的品牌竖起来了。

一个承诺：

“每周保证3小时的理论学习，全年精读理论原著2本以上”、“严谨细致地完成每一项工作，争取实现零差错”、“承诺在工作区内保持一流卫生、提供一流服务”……这些朴实的承诺是榆林供电局党员承诺书的一部分，是基层党员在“创先争优”活动中的真实写照。

承诺中的一个重点，就是创建“五型党组织”，加强理论学习。于是创建学习型党组织的号角吹动，一个个流动书屋将书香带到工地班组，于是“崇尚读书，提升自我”为主题的全民读书月活动欣然展开，广大干部职工重温红色经典、传统经典，学习电力专业相关书籍，涉猎政治历史、经济等各方面优秀读物，在活动中，我们感受着书的清香，品味着书的韵味，在“书香企业”的沐浴下不断读书、成长。

为充分发挥党员示范作用，促进“创先争优”和学习型企业纵深推进，榆林供电局党委创新工作，结合打造“书香榆林”活动，在全系统内全面开展创建“学习型党组织”和“三明两创”活动。全体员工明确了自己的工作任务、学习目标，增强了职业素质，转变了作风，提高了效率，整体营造了和谐进取的工作氛围。“创先争优”活动像雨后春笋，蓬勃发展，对深化党务工作，创新方式方法起到了良好的促进作用。

一首歌曲：

“巍巍铁塔，是我们高挺的脊梁；源源电流，是我们澎湃的热血……”《陕西地方电力之歌》慷慨激昂的乐曲时时在榆林供电局内响起，“光谱”文化如春雨沁入心脾。

2009年，《陕西地方电力之歌》问世，陕西地电人有了自己的企业之歌，2010年4月，集团公司下发《企业文化手册》，地电人有了自己的企业文化――“光谱”文化如一道彩虹――赤橙黄绿青靛紫，照亮了榆林电力的天空。

红红火火的企业文化建设开始了！供电局按照企业文化建设三年规划，2010年全面开展企业文化宣贯培育。召开了动员会，集团公司董事、供电局局长岳青亲自讲解《企业文化手册》，组织企业文化内训师在全系统内巡回演讲；举办了大合唱，动员100多名员工协助拍摄《陕西地方电力之歌》MTV，手机彩铃全部更换，宏亮的地电之歌响彻云霄；开展“光谱”文化演讲比赛、举办“光谱”文化征文、《榆林电力》报开辟“光谱”文化专栏、制作以企业理念为内容的“光谱文化”系列宣传标语牌……一系列宣贯培育活动轰轰烈烈展开，使“光谱”文化如春风化雨，点点滴滴，滋润着榆电人的心田，赋予了企业最深刻的灵魂。

一支队伍：

让我们再把目光投向银线纵横的空中战场，带电跨越队正在履青云、显身手，好几个等级的高压电流被他们踩在脚下，巨大的危险在精湛的技术面前无可奈何。在府谷连续13个小时的施工、在锦界连续三天的战斗，或是千里奔波援驰兄弟单位，风霜烈日是他们保卫光明的见证，“我们不怕睡帐篷、吃冷饭、晒太阳，真的不怕，我们就怕对不起青年突击队这个称号！”带电跨越队队长高贵林这样说。
青年突击队――一个响亮的名字。2007年，集团公司发出了举全公司之力建设榆林电网的最强音，4月，在第一次榆林电网建设领导小组会议上，陕西省地方电力集团公司总经理戚晓耀亲自授旗，榆林电力青年突击队应运而生。从此，一支朝气蓬勃、技艺精湛、迎难而上，敢打硬仗的队伍诞生了。不管是在电建、送电、检修或者其他专业，他们总是出现在条件最艰苦、任务最艰巨的地方。“首战用我、用我必胜”是他们响亮的誓言；“精于专业、严于执行”是他们最庄严的态度。带电跨越、状态检修、70天建成投运张家峁变，一年建成十五座变电站，他们不断刷新纪录，创造奇迹。

青年突击队的队伍不断壮大，随着人才战略的实施，供电局对青年员工的培育更加重视，坚持对各级各类人员进行业务技术培训，“十一五”期间，累计培训职工13246人次，涌现出全国“五一”劳动奖章获得者1名、省劳模2名、市劳模2名。产生陕西省技术状元7名、技术能手15名，集团公司首席技术能手11名、技术能手13名，供电局首席技术能手11名、技术能手32名。供电局员工素质不断提升，一流员工队伍建设初见成效。

风正潮平自当扬帆破浪，任重道远更须策马加鞭。站在“十二五”的新起点，榆电人将继续扬起文明的风帆，助推企业乘风破浪，蓬勃起航！

榆林供电局  刘旭波