沭阳县扎下供电所党风廉政建设在江苏全省交流

电力18讯：    
3月8日，江苏省电力公司在宜兴召开农村供电所党风廉政建设工作推进会。沭阳公司扎下供电所所长李高光代表宿迁市112个农村供电所作题为《教育当先、惩防并举 、为供电所和谐发展提供坚强保证》的交流发言。

近年来，扎下供电所按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设责任制，着力构建党风廉政建设长效机制。一是建立健全廉政惩防体系。该所将《党风廉政建设责任书》目标细化、分解到每个岗位，组织全所员工每年作出廉洁从业承诺；将惩防体系建设融入到供电所经营、服务的全过程，落实到全年工作的各个环节，制订各个岗位规范和岗位禁令，对顶风违纪的按照《党风廉政建设责任书》严惩不贷。二是开展廉洁文化进班组活动，做到“三有”。即每个班组都有廉洁从业岗位规范、有廉洁文化氛围、有廉洁文化阵地。三是开展廉政文化“进家庭”活动，做到“五常”。即每人员工家庭常学廉洁文化、常思勤俭家风、常吹“枕边风”、常算幸福帐、常把“拒腐门”。四是全面推行信访晒太阳和所务公开制度。“一长四员”带头作出信访公开承诺：“凡举报在工作作风、人事管理、工程与物资管理等方面违反规定的信访件，我们同意公开，并主动接受组织上的公开调查处理”。对违规问题不遮丑，对违规人员不护短，按照有关规定严肃处理；设立所务公开栏，及时将上级的方针、政策、规章制度以及安全、经营、费用支出、考核奖惩等方面工作的管理、操作流程、实际情况在公开栏内公示，让员工和客户监督、评判。五是强化服务和行风建设。建立健全服务质量监督考评机制，将服务质量与工作业绩考核挂钩，做到月度分析、季度考核兑现。组织行风监督员定期或不定期地明查暗访，帮助“挑刺找差”。主动向镇党委、政府和人大汇报“供电服务监管办法”的贯彻情况，及时查处违纪违规行为，做到让政府放心，使客户满意。
梅花香自寒苦来。该所连续多年被镇人大评为“人民代表最满意单位”，连续多年保持沭阳县“软环境建设先进单位”、宿迁市“文明单位”等多项荣誉称号，2009年被省公司授予农村供电所规范化服务示范窗口，2010年12月被国家电网公司授予标准化示范供电所称号。（丁伟才 舒思明 魏家晋）

通联：江苏沭阳县供电公司思政部 丁伟才