民乐县电力局女工工作受赞誉
2011-03-09 11:37:50 来源:赵霞
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电力18讯:
近日,从县妇联女工工作表彰会上传来消息,民乐县电力局女工委员会被授予“城镇妇女工作先进集体”称号。
近年来,民乐县电力局工会女工委员会采取一系列行之有效的办法,不断增强女职工的综合素质,以适应新形势的需要。
一是鼓励女职工岗位建功。开展女职工“巾帼建功”活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形势的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。
二是鼓励女职工情系企业,感恩企业。始终坚持让女职工参与企业重大决策,局中层干部、职代会都有女职工代表。每年组织召开女职工座谈会,倾听女职工的呼声,号召女职工围绕企业的生产经营与管理谈看法、提建议,女职工的主人翁精神得到较好发挥。
三是深入实施素质提升工程,为企业发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制,切实把女职工技能、体能、文化素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。
四是切实维护女职工的合法权益和特殊利益。继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,更好的维护自身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女职工的合法权益。
近日,从县妇联女工工作表彰会上传来消息,民乐县电力局女工委员会被授予“城镇妇女工作先进集体”称号。
近年来,民乐县电力局工会女工委员会采取一系列行之有效的办法,不断增强女职工的综合素质,以适应新形势的需要。
一是鼓励女职工岗位建功。开展女职工“巾帼建功”活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形势的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。
二是鼓励女职工情系企业,感恩企业。始终坚持让女职工参与企业重大决策,局中层干部、职代会都有女职工代表。每年组织召开女职工座谈会,倾听女职工的呼声,号召女职工围绕企业的生产经营与管理谈看法、提建议,女职工的主人翁精神得到较好发挥。
三是深入实施素质提升工程,为企业发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制,切实把女职工技能、体能、文化素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。
四是切实维护女职工的合法权益和特殊利益。继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,更好的维护自身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女职工的合法权益。
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