资溪供电公司团青为创先争优献计献策
2011-03-10 11:15:45 来源:
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电力18讯: “为了提高“发展提升年”窗口人员的服务水平,建议在各收费大厅设立“亲情服务”示范岗,通过设立示范岗,提高营业厅人员优质服务意识和亲情服务意识”
“建议评比‘最佳坐席员’,以客户为评委,规范95598坐席员服务标准,将95598建设为名副其实供电“110”指挥平台……”
截止3月9日,资溪供电公司团委收到了6条来自公司团员青年的创先争优小建议。该公司3月份在团员青年中开展了“人人讲奉献,团青勇争先”的主题教育活动和“我为发展献一计”活动,他们根据自身工作实际,查找本人在创新创效、创先争优方面存在的问题,查找工作松散、执行不力和习惯性违章等现象,查找本岗位工作作风、遵章守纪等方面存在的突出问题,为公司经营管理、安全生产献计献策。
目前,资溪供电公司青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年志愿者服务队、青年突击队都进行了创先争优承诺,把创新创效、赶超进位作为“号、岗、手、队”的基本目标,把“号、岗、手、队”创建作为班组建设的主要内容。“我为发展献一计” 和“号、岗、手、队”创建活动,更是动员和激励了广大团员青年积极投身公司各项工作,公司广大团年青年已成为一支在各专业勇挑重担的生力军。 (王惠国)
“建议评比‘最佳坐席员’,以客户为评委,规范95598坐席员服务标准,将95598建设为名副其实供电“110”指挥平台……”
截止3月9日,资溪供电公司团委收到了6条来自公司团员青年的创先争优小建议。该公司3月份在团员青年中开展了“人人讲奉献,团青勇争先”的主题教育活动和“我为发展献一计”活动,他们根据自身工作实际,查找本人在创新创效、创先争优方面存在的问题,查找工作松散、执行不力和习惯性违章等现象,查找本岗位工作作风、遵章守纪等方面存在的突出问题,为公司经营管理、安全生产献计献策。
目前,资溪供电公司青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年志愿者服务队、青年突击队都进行了创先争优承诺,把创新创效、赶超进位作为“号、岗、手、队”的基本目标,把“号、岗、手、队”创建作为班组建设的主要内容。“我为发展献一计” 和“号、岗、手、队”创建活动,更是动员和激励了广大团员青年积极投身公司各项工作,公司广大团年青年已成为一支在各专业勇挑重担的生力军。 (王惠国)
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