根河供电局廉政文化建设助力电力事业发展

电力18讯：    
根河供电局认真开展电力企业廉政文化建设，并通过廉政文化建设在企业营造出以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风、政风、行风，为加强和推进企业廉政文化建设工作奠定了良好基础。

为了增强根河供电局在开展廉政文化中的吸引力，这个局采取多种形式，开展主题鲜明、生动形象、丰富多彩、职工喜闻乐见的宣传活动，如发放廉政文化手册，滚动屏宣传标语、开辟网络廉政文化专栏等，让全体员工充分理解开展廉政文化建设的重要意义，不断提高对廉政文化的认知程度，做到人尽皆知，入脑入心。通过中心组学习、党员干部理论学习等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、工作部署、重大成果和基本经验，当前党风廉政建设所面临的国际国内形势以及主要任务，引导广大党员、干部、职工，正确认识和判断反腐败斗争形势，提高参与廉政文化建设的积极性和自觉性，促进廉政文化的传播、交流和实践。
为了加强电力企业廉政文化的感染力，根河供电局充分利用内部简报、宣传橱窗、网络等文化资源，弘扬廉政思想，传播廉政文化理念，营造浓厚的廉政文化氛围。开展理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观和廉政文化理念等教育，树立正确的价值取向，明确是非曲直、利弊得失、兴衰荣辱的判断标准，强化自重、自省、自警、自励意识。把廉政文化教育纳入员工培训规划，在岗位培训、后备干部培训等教育中设立专题内容。每年班子领导都要向职工大会述职述廉；在领导干部年度考核、民主测评中，都把廉政表现作为一项重要内容，交给职工去评价，对于职工群众反映出的问题，给予高度重视，进行认真调查核实，给职工群众一个满意的交代。

坚持将廉政文化理念融入制度，实现廉政文化与企业廉政从业制度、生产经营管理制度的对接，用制度体系规范从业行为，弘扬廉政精神，形成长效机制，是根河供电局廉政文化建设保持生命力和持续性的有效途径。他们不仅建立健全完备的党风廉政建设和反腐败工作制度，以及廉政从业规定准则、行为规范等，而且还把廉政文化的要求纳入各项经营管理制度中，尤其是体现于人、财、物等重点管理环节，贯穿到生产经营管理的各个层面和工作流程，抓好招投标、资金运作、市场营销、物资采购、产权交易、人事任免等方面的制度完善，逐步建立起覆盖电力企业经营管理、规范党员干部行为的廉政制度体系。此外，进一步加强制度的执行力建设，对制度落实情况进行必要的监督检查，增强执行制度的刚性和自觉意识，使制度真正成为实践廉政理念和强化反腐倡廉的基础保证。

为了增强电力企业廉政文化的生命力，根河供电局紧紧把握廉政文化特点、规律和发展趋势的研究，积极探索新举措、新对策，不断创新工作思路、工作方法。同时注重发挥基层的信息员工作，及时总结提炼典型经验，丰富充实文化内涵。要用廉政文化理论和研究成果指导实践，并在实践中升华，将好的经验系统化，系统化的做法常态化，常态化的行为制度化，确保廉政文化建设持久深入地开展。

（蒙东电力公司呼伦贝尔电业局根河供电局杨林供稿）