秭归县电力公司七项措施给力党务工作

电力18讯：    为深入贯彻党的十七届五中全会及上级党委会议精神，坚持科学发展观和“三个建设”为重点，以素质提升和创先争优为主线，努力抓好七项工作，保证完成全年目标任务。

一是大力强化人才队伍建设。坚持“三重一大”的决策制度，加强中层干部管理制度，强化党员干部、后备干部的培训力度，全面提升员工素质。
二是有序推进创先争优活动。坚持创先争优活动同生产经营紧密结合，深入开展“九比九看”活动，在活动中做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，深度挖掘本系统内先进人物的模范事迹，加大教育宣传力度，营造比学赶超的浓厚氛围。
三是持续推进党的组织建设。不断优化基层党组织设置和“五好基层党组织”创建工作，开展党员学习笔记展评活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
四是继续做好宣传思想工作。加强学习型党组织建设，深化政策理论学习，引导员工统一思想，提高认识，革新观念，坚持开展读书月活动和新闻宣传活动，树立良好的企业形象。

五是纵深推进党风廉政建设。严格落实《公司廉政风险防控制度》，深化效能监察和对突出矛盾问题开展专项排查治理。

六是不断深化文明创建。坚持以人为本，完善关爱机制，畅通沟通交流渠道，强化文明考核力度，确保队伍和谐稳定。

七是充分发挥群团组织作用。开展丰富多彩的文体活动和技能劳动竞赛比赛，激发员工立足岗位建功立业的积极性，以“五强五优五模范”共青团创先争优为契机，推动团青工作持续发展。