赤峰电业局创先争优“实”字当头

电力18讯：    为了使创先争优活动扎实有效开展，全体党员干部上下联动，突出一个“实”字，把创先争优活动与企业中心工作相结合，将创先争优活动渗透到点点滴滴、方方面面，使创先进、争优秀的工作热情蔚然成风。

　　2月28日，随着赤峰市第五届人民代表大会在赤峰市新城区国际会展中心闭幕，标志着该局“两会”保供电任务圆满完成。为了使赤峰市“两会”保供电工作万无一失，该局所属的松山供电局从2月21日赤峰市全委扩大会议开始，组成保供电党员突击队直接进入到了“两会”保电状态。在为期8天的保电工作中，该局认真研究制定了事故应急预案和保电措施，对线路巡视进行全天巡查，对重点时段、重点区域、重载设备的运行情况进行全面梳理、监控。与此同时，该局启用应急电源车，实现电力供应双保险，并安排配电员工2人一组轮流现场值班，切实发挥了党员突击队的作用，确保了“两会“顺利召开。这是该局开展党员创先争优活动的一个剪影。在此保电工作中充分发挥了“一个党员一面旗”的示范效应，真正实现了党员“领头雁”的作用。

　　全面创先争优，推动创新发展，关键在领导班子。该局党委坚持把提高班子的素质和能力作为创先争优工作的核心，大力加强领导班子的思想建设、能力建设、组织建设和作风建设。党委理论中心组多次开展“创先争优”活动专题学习讨论会。为确保“创先争优”活动延伸到每个岗位、每一项工作、每一个环节，实施全员、全方位、全过程的创先争优，领导班子成员纷纷带着问题深入到基层调研，在调研中发现问题、解决问题，真正实现了与一线职工“零距离“接触。

　　全面创先争优，提高执行力，关键在中层干部。今年，该局全面开展了“素质提升年”活动，分别举办了“提升领导力，强化执行力”等专题集中培训三次，这也是该局将领导干部的领导力、执行力建设作为“素质提升年”的重点和关键。多形式的培训进一步提高了中层干部政策理论水平和组织领导能力，增强了执行力和自律意识，拓展了思维观念，使创先争优活动在该局有声有色地开展着。（宋朝凤）