文山输变电分公司工会2011年度厂务公开工作计划出台

电力18讯：    厂务公开工作的推行，凝聚企业广大职工的智慧和力量，推进了企业抉择和经营管理的民主化、规范化、科学化，增强公司领导干部廉洁自律意识，密切了党群关系、干群关系，有力的提升了企业的核心竞争力。

    为进一步加强厂务公开工作，按照“一化三性两延伸四结合”的厂务公开工作要求把厂务公开工作落到实处，该公司结合实际，出台了2011年度厂务公开工作实施计划。

    该工作计划共分为十六项，通过利用公开栏及文件形式，定期由相关部门公开公布，并由公司工会进行监督实施。

    该工作计划突出几点：一是企业的年度工作重点、目标、计划及上年各项指标完成情况、年度财务预算安排及上年度执行情况及职代会上通过的各项议案、招待费使用情况通报；二是公司重大决策情况通报及职工互助基金会实施情况通报；三是劳务派遣用工制度、薪酬改革及方案的公开；四是职工代表民主评议企业领导班子情况通报；五是生产经营任务完成情况；六是职称评定、专业技术人员职称评聘考核情况及干部任免公示；七是检查全员劳动合同情况；八是职工住房公积金、养老、失业、医疗及其他社保基金的缴纳情况及工会经费上解及使用情况；九是女职工特殊权益保护专项集体协议执行情况；十是小型机械工程及物资招投标情况；十一是扶贫帮困、送温暖实施的情况。

    该公司厂务公开工作计划的出台，为厂务公开工作的稳步推进指明了方向，该计划将会进一步增强公司职工知情权，强化公司社会责任，计划的出台有助于调动广大职工与公司同舟共济的主动性、积极性与创造性，有助于完善公司治理，实现企业决策的科学化与民主化，有助于提升了企业的核心竞争力。（肖元鸿）