高安市公司:开展廉政谈话 筑牢反腐倡廉防线
2011-01-10 10:25:14 来源:王尔鲲
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电力18讯: 为进一步加强干部廉洁从企教育,更好地落实反腐倡廉工作,岁末年初,江西省高安市供电公司党委、纪委本着“立足教育,着眼防范,关口前移”的原则,积极落实廉政谈话制度,开展了与部室及基层单位负责人年终廉政谈心谈话活动。
谈话主要围绕贯彻落实“一岗双责”党风廉政责任制,开展“干事、干净”廉洁文化建设和“四好”班子创建,加强单位党风廉政建设情况及国企干部个人贯彻落实《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和个人、单位重大事项报告制度的情况进行。谈话显示,所属单位负责人以“三个建设”、“四好”班子创建等工作为载体,重视抓好本单位党风廉政建设和班子自身建设,工作思路清晰,对做好本职工作充满信心。
该公司通过全面实施任前谈话、定期谈话、诫勉谈话和提醒谈话为主要形式的预警促廉机制,开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”、民主生活会“正廉”以及年终“考廉”活动,使廉政警示教育在各级干部中起到了积极的提醒、震慑和引导感化作用,使广大干部在思想上筑牢了反腐倡廉防线,促进了企业“干事、干净”的廉洁氛围。(王尔鲲)
谈话主要围绕贯彻落实“一岗双责”党风廉政责任制,开展“干事、干净”廉洁文化建设和“四好”班子创建,加强单位党风廉政建设情况及国企干部个人贯彻落实《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和个人、单位重大事项报告制度的情况进行。谈话显示,所属单位负责人以“三个建设”、“四好”班子创建等工作为载体,重视抓好本单位党风廉政建设和班子自身建设,工作思路清晰,对做好本职工作充满信心。
该公司通过全面实施任前谈话、定期谈话、诫勉谈话和提醒谈话为主要形式的预警促廉机制,开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”、民主生活会“正廉”以及年终“考廉”活动,使廉政警示教育在各级干部中起到了积极的提醒、震慑和引导感化作用,使广大干部在思想上筑牢了反腐倡廉防线,促进了企业“干事、干净”的廉洁氛围。(王尔鲲)
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