淮阳县局:齐心合唱“八字歌”
2011-01-11 11:22:19 来源:冯守营
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电力18讯:
“上好一流‘课’,唱响“八字歌”,巩固一流成果,展现一流形象!” 1月10日下午,淮阳县电业局局长曹建庄在召开机关部门负责人会议中强调。
为巩固建设一流县供电企业中创建成果,全面实施精益化管理和标准化建设,积极发挥全员智慧和力量,该局认真描绘“十二五”蓝图,不断促进管理方法再改进、管理手段再提升、管理基础再加强。
“变字歌”。转变陈旧观念,改变错误认识,不断激发员工工作热情,建立了谁主管、谁负责的管理体系,层层签订保证书,实施 “思想落实、组织落实、措施落实、责任落实、工作落实、奖惩落实”等六大管理体系;
“安字歌”。以安全为重,咬定青山不放松,要求从强化“人员、设备、管理”三要素入手,完善三级安全管理网络,制定了《安全管理创标杆方案》,进一步增加压力感和责任感,全面开展安全性评价工作,对全局安全状况进行综合体检和全面“诊断”,提高安全生产的可控、在控、能控水平;
“强字歌”。打造电网坚强,注重电网科学发展。以加快电网发展为要务,一方面积极争项目、争资金,加快电网向110千伏主网架的升级速度。另一方面通过应用调度自动化管理和无功优化管理系统,加强对电网安全、可靠、经济运行的分析计算,优化电网运行方式,进一步提升电网运行能力;
“精字歌”。实行精益化管理,促进企业效益稳步攀升,深化财务全面预算管理和经营状况分析制度,加强成本管理,实现过程控制,实施成本定额管理,所有费用均能控制在批复计划指标之内;
“优字歌”。开展服务优质,塑造企业良好形象,严格执行“三个十条”制度,建立健全优质服务常态运行机制,实行95598服务热线闭环管理,实现网上派单直接到责任人,坚持“首问负责制”和“一口对外”的服务承诺;
“新字歌”。创新突破,提高电网科技含量。加快调度自动化系统升级改造,达到基层所、站光纤覆盖率100%,无人值守变电站实现了“五遥”功能。节能型主变和有载调压主变比率均达到80%,同时加强电能计量标准化管理,实现计量信息实用化,建立输电网GPRS-3H电能远抄管理系统,运用GPRS无线技术对线路的计量进行监测,实现远程抄表、在线监控,保证了计量的准确性、及时性;
“标字歌”。建立和完善各类标准体系,推进各项管理的规范化、流程化和标准化,严格考核、严格奖惩,做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督。并充分利用同业对标手段和计划管理的龙头作用提高管理水平;
“和字歌”。以“和”为贵,促使企业文化不断提升。以“努力超越,追求卓越”的企业精神为核心,不断丰富文化内涵,提升文化品位,有效增强员工的主人翁意识和爱岗敬业的奉献意识。
淮阳局:冯守营
“上好一流‘课’,唱响“八字歌”,巩固一流成果,展现一流形象!” 1月10日下午,淮阳县电业局局长曹建庄在召开机关部门负责人会议中强调。
为巩固建设一流县供电企业中创建成果,全面实施精益化管理和标准化建设,积极发挥全员智慧和力量,该局认真描绘“十二五”蓝图,不断促进管理方法再改进、管理手段再提升、管理基础再加强。
“变字歌”。转变陈旧观念,改变错误认识,不断激发员工工作热情,建立了谁主管、谁负责的管理体系,层层签订保证书,实施 “思想落实、组织落实、措施落实、责任落实、工作落实、奖惩落实”等六大管理体系;
“安字歌”。以安全为重,咬定青山不放松,要求从强化“人员、设备、管理”三要素入手,完善三级安全管理网络,制定了《安全管理创标杆方案》,进一步增加压力感和责任感,全面开展安全性评价工作,对全局安全状况进行综合体检和全面“诊断”,提高安全生产的可控、在控、能控水平;
“强字歌”。打造电网坚强,注重电网科学发展。以加快电网发展为要务,一方面积极争项目、争资金,加快电网向110千伏主网架的升级速度。另一方面通过应用调度自动化管理和无功优化管理系统,加强对电网安全、可靠、经济运行的分析计算,优化电网运行方式,进一步提升电网运行能力;
“精字歌”。实行精益化管理,促进企业效益稳步攀升,深化财务全面预算管理和经营状况分析制度,加强成本管理,实现过程控制,实施成本定额管理,所有费用均能控制在批复计划指标之内;
“优字歌”。开展服务优质,塑造企业良好形象,严格执行“三个十条”制度,建立健全优质服务常态运行机制,实行95598服务热线闭环管理,实现网上派单直接到责任人,坚持“首问负责制”和“一口对外”的服务承诺;
“新字歌”。创新突破,提高电网科技含量。加快调度自动化系统升级改造,达到基层所、站光纤覆盖率100%,无人值守变电站实现了“五遥”功能。节能型主变和有载调压主变比率均达到80%,同时加强电能计量标准化管理,实现计量信息实用化,建立输电网GPRS-3H电能远抄管理系统,运用GPRS无线技术对线路的计量进行监测,实现远程抄表、在线监控,保证了计量的准确性、及时性;
“标字歌”。建立和完善各类标准体系,推进各项管理的规范化、流程化和标准化,严格考核、严格奖惩,做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督。并充分利用同业对标手段和计划管理的龙头作用提高管理水平;
“和字歌”。以“和”为贵,促使企业文化不断提升。以“努力超越,追求卓越”的企业精神为核心,不断丰富文化内涵,提升文化品位,有效增强员工的主人翁意识和爱岗敬业的奉献意识。
淮阳局:冯守营
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