怀远供电“121”踏准创先争优步伐

电力18讯：    近期，怀远供电公司在认真总结2010年创先争优工作开展情况的同时，结合2011年重点工作，按照“121”工作机制积极谋划2011年创先争优工作，助推创先争优活动步伐坚定有力。

“121”机制即公司各单位在2011年12个月的工作计划中，要结合中心工作开展一项特色鲜明的创先争优实践活动，并做到在计划工作中有体现，在具体工作中有落实。在机制出台后，怀远公司各基层党组织以“五抓五促两提升”为核心内容，积极谋划创争工作，务求实效，经公司党委审核后，在每月的工作中落实开展。

该机制的实施使创先争优活动节奏更加清晰、任务更加明确，同时与绩效考核挂钩，有效的避免了“出工不出力，活动走形式”的情况，为持续、有力的推进创先争优工作，形成了有效的督促考核机制，用实实在在的工作业绩来检验创先争优活动效果。（邵思远）