仁寿局：规范员工着装有新举措

电力18讯：    
日前，国家电网四川眉山仁寿供电局出台了“规范员工着装考核实施细则”。

为在全体管理人员和员工中进一步强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，展示员工积极向上的精神面貌，树立企业良好形象，该局按照公司相关要求，从规范员工着装入手，于近日制定下发了《仁寿供电局着装规范和考核实施细则（试行）》，并于2011年1月1日起执行。

《细则》共分十二条，就员工在办公时间内的仪容仪表和对工作服的保护等提出了相关要求；对男、女员工和办公室人员、生产一线人员在工作时间内以及管理人员在办公期间和到生产一线工作、检查、慰问等的着装分别做出了相关规定，并对违反规定的进行严格考核和经济处罚，以此增强员工规范着装意识。

为把规范员工着装纳入常态管理和严格考核，该局专门成立了以局长为组长、党委书记及局班子成员为副组长、各科（室）科长（主任）为成员的“仁寿供电局着装规范领导小组”，下设办公室，办公室主任由局纪委书记担任。领导小组具体负责全局着装规范的总体工作和相关规程的制定、修改；负责检查、考核各科（室）对着装规范的实施情况。
（王冰如）