怀远供电公司多措并举屏蔽“两节”廉政风险

电力18讯：    “两节”将至，怀远公司为加强“两节”期间党风廉政建设工作，针对领导岗位、中层干部、重点岗位、直接为客户服务的一线岗位人员开展岗位廉政风险教育活动。

一是针对公司领导岗位、中层干部开展岗位廉政示范教育和警示教育。通过组织收看电视专题片和阅读先进人物事迹报告等形式，开展向本单位、本系统的勤廉先进典型学习活动，引导重要岗位工作人员学习先进、做到“干事、干净”。同时开展违纪违法的反面典型案件剖析活动，从中汲取教训，以案明纪，警钟长鸣。

二是针对重要岗位、直接为客户服务一线岗位人员开展岗位廉政风险教育。通过开展岗位风险自我分析，达到提示和警醒重要岗位工作人员，明确岗位职责，正视手中权力，找准薄弱环节，认清风险危害的效果，从而能够正确行使手中权力，自觉接受监督，廉洁从业。

三是组织开展廉政谈话教育。对重要岗位工作人员进行两节期的专项廉政谈话，了解其思想状况；对发现若有倾向性、苗头性问题时，有针对性地对其进行廉政提醒。

同时结合“创先争优”活动开展。组织公司党员干部进行党性、党风、党纪、法律法规及与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规的学习教育。
通过一系列的节前廉政教育，进一步提高了干部队伍的思想觉悟和廉政意识，加强了“两节”期间党风廉政建设工作，屏蔽了“两节”岗位廉政风险，营造了廉洁、文明、和谐的节日氛围。