应县供电支公司在创先争优活动中要求党员干部争当“五个模范”
2010-11-30 13:59:09 来源:张文兴
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电力18讯: 开展创先争优活动以来,应县供电支公司充分发挥企业党支部领导核心和党员干部骨干带头作用,要求党员干部争当“五个模范”,使全体党员干部的素质有了新的提高,业务能力有了新的增强,工作作风有了新的改进,服务质量有了新的变化。
争当“五个模范”,即一是争当学习的模范。树立正确的学习观,鼓励在职干部职工结合岗位实际和自身需要积极开展自学。二是争当兑现承诺的模范。按照“个人提诺、党小组审诺,党支部定诺,公开示诺”的方式,突出重学习、重工作、重廉洁、重生活、重和谐的“五重”要求,确保每个党员的承诺可具体、可量化。三是争当本职岗位的模范。结合争创“优良作风优质服务优异成绩”党支部活动,树立供电工作各方面过硬的模范典型,带动整个工作的良性互动和科学发展。四是争当维护和谐稳定的模范。要树立“五观”理念,即:学习观、责任观、忠诚观、正气观、和谐观,利用文化渗透这一有效手段做好干部职工思想政治工作,切实维护好目前和谐稳定的良好局面。五是争当履行职责的模范。要在认真完成本职工作的基础上,积极帮助基层单位干部职工解决疑难问题、遗留问题,用党员的标准彰显党员的职能,积极推动应县供电事业实现新发展。(张文兴)
争当“五个模范”,即一是争当学习的模范。树立正确的学习观,鼓励在职干部职工结合岗位实际和自身需要积极开展自学。二是争当兑现承诺的模范。按照“个人提诺、党小组审诺,党支部定诺,公开示诺”的方式,突出重学习、重工作、重廉洁、重生活、重和谐的“五重”要求,确保每个党员的承诺可具体、可量化。三是争当本职岗位的模范。结合争创“优良作风优质服务优异成绩”党支部活动,树立供电工作各方面过硬的模范典型,带动整个工作的良性互动和科学发展。四是争当维护和谐稳定的模范。要树立“五观”理念,即:学习观、责任观、忠诚观、正气观、和谐观,利用文化渗透这一有效手段做好干部职工思想政治工作,切实维护好目前和谐稳定的良好局面。五是争当履行职责的模范。要在认真完成本职工作的基础上,积极帮助基层单位干部职工解决疑难问题、遗留问题,用党员的标准彰显党员的职能,积极推动应县供电事业实现新发展。(张文兴)
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