海盐县供电局认真学习《‘十二五’班组建设规划》
2010-11-30 15:22:39 来源:潘新兴
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电力18讯: 11月30日,笔者从海盐供电局获悉:连日来,海盐电网通过局网站向全局员工发出通知,要求认真学习《‘十二五’班组建设规划》。
据了解:截止“十一五”末,海盐县供电局拥有9个三级班组,分别是:调度室、运检工区、线路工区、客服中心、电费管理中心、物流中心和三个中心营业所。其班组员工总数327人(含代理制)。其中:中等职业教育及以上151人;高级工及以上86人;初级及以上职称39人;40岁及以上员工192人。为确保这些人员构成和班组结构适 应新的形势要求,因此,提前做好准备推出 《‘十二五’班组建设规划》已当务之急。
据资料显示:该《规划》全文4000多字,在明确班组是企业基础单位的前提下,重点对海盐县供电局班组建设现状、存在的不足、指导思想、总体目标以及完善组织机构、安全管理抓基础、素质提升抓学习、文化建设抓特色、技术创新抓成果、班组管理抓制度等10多个方面作了祥细的阐述。
据悉:抓班组管理,关键是人,因此,学习该《规划》对加强班组建设,提高班组集约化、专业化的管理水平是提升企业核心竞争力,具有重大的现实意义。(潘新兴)
据了解:截止“十一五”末,海盐县供电局拥有9个三级班组,分别是:调度室、运检工区、线路工区、客服中心、电费管理中心、物流中心和三个中心营业所。其班组员工总数327人(含代理制)。其中:中等职业教育及以上151人;高级工及以上86人;初级及以上职称39人;40岁及以上员工192人。为确保这些人员构成和班组结构适 应新的形势要求,因此,提前做好准备推出 《‘十二五’班组建设规划》已当务之急。
据资料显示:该《规划》全文4000多字,在明确班组是企业基础单位的前提下,重点对海盐县供电局班组建设现状、存在的不足、指导思想、总体目标以及完善组织机构、安全管理抓基础、素质提升抓学习、文化建设抓特色、技术创新抓成果、班组管理抓制度等10多个方面作了祥细的阐述。
据悉:抓班组管理,关键是人,因此,学习该《规划》对加强班组建设,提高班组集约化、专业化的管理水平是提升企业核心竞争力,具有重大的现实意义。(潘新兴)
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