东光供电公司“四个坚持”助推企业党建工作创新发展

电力18讯：    为进一步提升广大党员干部的责任意识和超前意识，提高服务大局的工作能力，近日，河北东光供电公司对抓好年底党建工作提出了明确目标。

    坚持“三问”。“问政于员工、问需于员工、问计于员工。通过向广大党员员工进行党务公开、保障党员民主权利、发挥领导班子集体领导的作用，不断提高党建工作水平。

    坚持“三亮”。要求全体党员通过“亮身份、亮承诺、亮工作”，完善监督机制，不断增强党员的党性观念，焕发党员的工作热情，发挥党员的先锋模范作用。

    坚持“三落实”。坚持理论学习制度，开展每月一次中心组理论学习活动，并保证时间、内容、人员“三落实”。  
  
    坚持“三化”。进一步推进党建工作的标准统一化、流程优化、评价量化，逐步实现党建由弹性工作向刚性管理的转变。

    据悉，截止目前该公司党员和员工共提合理化建议35条，一些建议已经列入公司党委议事日程，增强了党建工作的主动性与实效性，为企业跨越发展提供了坚实的政治和组织保障。（苑杰  吴国旗）