胶州公司：绷紧廉洁“自律弦”

电力18讯：    11月24日的早晨8点半左右，刚刚开完早会的胶州市供电公司物资部副主任张栋收到一条短信，短信的内容是：“当前我们面临深化变革的时期，机遇和挑战正在考验我们，迫切需要大家稳得住心神，管得住身手；抗得住诱惑，经得起考验。坚信在公司党委的正确领导下，我们的明天会更好。”同时收到了这条短信的有公司中层以上干部、供电所长和相关部门人员，这是胶州公司纪委每月一次群发给公司中层以上干部的廉政短信。

    一直以来，胶州公司大力开展反对“嫌疑腐败”，实施“彩虹工程”，落实“办事公开”等工作，培育了“一要干事，二要干净”的廉政理念和文化氛围，也打造了一支清正廉明、积极进取的干部职工队伍，保证了企业健康持续的发展。为推进廉政建设，胶州公司成立了由党政一把手任组长的廉政文化建设领导小组，形成了党委统一领导、纪委组织协调、有关部门密切配合、广大党员群众积极参与的“大宣教”格局。公司每年都邀请到检察院的领导来给中层以上的干部开办专题讲座，精彩的案例分析不仅吸引了与会的干部职工，还为大家超前注射“预防针”。每年年初，公司纪委书记都要与各部室的一把手进行面对面的廉政谈话，对年度民主评议和业绩考核居后2位的中层干部也要进行诫勉谈话，让这些同志从思想上高度认识到自己的不足，在今后的工作中加以改进。公司还开展了查处“嫌疑腐败”预防职务犯罪专项治理活动和治理商业贿赂专项工作，对中层干部及供电所长进行廉政教育，每月一次的廉政短信，也是时刻为这些负责人敲响警钟，使他们自觉筑牢反腐堤坝。为了夯实廉政建设的基础，公司制定了《党委“三重一大”议事规则》、《招投标管理办法》等多项制度，建立并完善了干部任用、资金管理、工程及物资招投标等各项管理工作的工作流程，并上升为企业标准。定期开展了领导干部任期内的经济责任的审计工作，制定了领导干部收入申报、重大事项请示报告、礼品登记等廉政制度和《胶州市供电公司行政责任追究暂行办法》等多项制度。这一系列制度的贯彻和落实，为公司的廉政建设打下了良好的基础。为把党风廉政责任细化分解，公司党政“一把手”与部室负责人、部室负责人与班组长逐级签定《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设“责任链”。以签订《自我诺廉书》的新形式，进一步加大了党员干部和人、财、物等重点岗位人员的自律约束，使他们不断增强讲廉倡廉的意识，自觉绷紧廉洁“自律弦”。为增强干部家属的助廉意识，公司邀请了中层干部、供电所所长的家属参加座谈会交流体会、一同观看反腐电教片等方式，让家属们吹好“八小时以外”的廉洁“枕边风”，与公司共同筑起反腐防线，达到了“以家促廉、以廉保家”的目的。公司还制定了了厂务公开、党务公开、定期报告评议、半年督察等多项民主测评考核机制，定期对中层干部进行民主测评。聘请了两级社会行风监督员，对党员领导干部和重点岗位人员廉洁从业行为进行全方位的监督，把居民百姓的意见和建议，作为对其民主测评和考核的重要依据。通过加强监督，也拓宽了廉政建设的渠道。（高绪红）