四川乐至公司：“五结合”扎实推进“创先争优”

电力18讯：    国家电网四川乐至公司自开展创先争优活动以来，结合实际，明确主题，创新载体，通过“五个结合”扎实推进“创先争优”活动。

    一是与创建学习型党组织相结合。

    通过重点落实党委中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，制定创建措施和目标，营造崇尚学习的浓厚氛围。该公司党员们带头学习法律法规知识和企业各项规章制度，带头遵章守纪，勤奋工作，努力为公司营造了良好的“依法治企、规范管理”氛围；各党支部结合工作实际，组织党员开展业务和技能培训，促进广大党员加强学习，努力提升素质。在该公司开展的“迎中秋、庆国庆”企业文化月系列活动中，党员们踊跃参加“安全生产知识竞赛”、“汽车驾驶员比武”活动，充分展示了共产党员在安全生产中的风采，推进了企业各项工作向前发展。

    二是与创建电网先锋党支部相结合。

    该公司将“创先争优”活动深化为创建电网先锋党支部活动。制定了创建规划和办法，明确创建目标、工作规范、工作流程和考核标准，完善了创建机制。制定了《党支部工作考核管理办法》，组织各党支部学习了《党支部工作规则》、《党员手册》。各党支部对照公司党委新下发的《党支部工作规则》，对党建基础资料进行了清理和整改，进一步规范、完善了党支部的基础工作。该公司党委通过对党支部工作进行宏观指导和督促检查，有力地强化了党支部在企业中的战斗保垒作用。

    三是与企业文化建设相结合。

    深入推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设，积极践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。一是结合企业实际，深入开展了“爱岗爱企”形势任务教育活动、“奋发有为”企业精神大讨论活动和国网公司、省公司形势任务教育活动，并将学习宣贯内容纳入党委中心组理论学习，切实增强了党员领导干部贯彻落实省公司决策部署的自觉性和坚定性。在形势任务教育内容中，既有宏观形势教育，又有企业改革形势教育；既有企业发展的教育，又有经营管理的教育；既有职工群众关心的热点难点的教育，又有企业改革发展新课题、新项目的教育，使广大党员进一步统一了思想，并积极投身于企业的各项工作之中，以实际行动推动“创先争优”活动向纵深发展；二是把树立先进典型作为开展创先争优活动的重要措施，把向吕清森同志学习活动与深入开展创先争优活动相结合，号召全体党员深入学习吕清森同志的先进事迹和崇高精神，引领党员干部发挥先锋模范作用；三是在全公司范围内深入开展了“每月一星”推荐评选活动，推选出了以农电工汤代全同志为代表的党员模范典型，拓宽了创先争优活动的开展范围，使创先争优活动与广大员工更加贴近。

    四是与班组建设相结合。

    围绕企业安全生产和发展目标，将班组建设工作融入到“创先争优”活动中，不断强化工作措施，营造创先争优氛围，促进班组创新创效。一是着力加强班组长培养和培训，组织召开班组长经验交流会、周五班组建设工作例会，通过以会代训的形式，对班组干部进行素质提升培训，切实提高班组长综合素质和创新能力，进而提升整个班组管理水平；二是着力开展班组对标工作，对班组建设工作开展情况进行考评排序，适时组织相关班组外出对标交流学习，通过内外部对标，不断总结提炼和宣传推广班组优秀管理成果，扎实推进班组建设“创先争优”；三是着力营造“赶、比、超”浓厚氛围，通过开展安全知识竞赛、员工技能比武赛及争创星级班组劳动竞赛活动，充分调动广大职工参与班组建设、做好安全生产工作的积极性，因势利导，鼓励班组员工立足岗位“创先争优”；四是着力强化班组教育培训，加强安全教育和安全操作技能培训，充分利用班组现场培训，开展有计划、有组织的岗位学习活动，不断提高员工队伍素质，推进企业创先争优、和谐发展。

    五是与突击急难险重任务相结合。

    组织“党员突击队”发挥战斗堡垒作用。各党支部通过建立临时性质的以党员为主体的工作团队，主动承担抗旱保电等急、难、险、重任务。7月以来，四川乐至各地相继遭遇暴雨袭击，电网设施损毁严重。在抗洪保电的关键时刻，公司党委组织带领党员、入党积极分子和团员青年，在抗洪一线筑起了一座座攻坚克难的“战斗堡垒”，确保了电网安全和人民群众生活安全可靠供电，兑现了共产党员在党旗下的庄严承诺。该公司农电党支部组织党员突击队对放生、宝林、城郊、石佛等所雷雨大风后线路紧急消缺50余处，更换低压电杆120余基；供变电支部与鑫泰支部的党员，冲锋在前、吃苦在先，夜以继日，全力奋战在故障抢修第一线，以最短的时间完成了抢修任务，保证了全县人民安全可靠用电。各支部在完成急难险重任务中，发挥了“电网先锋党支部”的战斗堡垒作用，广大党员以坚定的信念和顽强的斗志书写了对党的忠诚，展现了创先争优活动的实践成果。（龙晓燕）