四川乐至公司开展团员青年思想状况问卷调查
2010-11-22 16:34:42 来源:谭伟
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电力18讯: 为充分掌握公司团员青年当前的思想动向和工作情况,了解他们的诉求,更好地有针对性地开展团的工作,近日,国家电网四川乐至公司团支部根据省公司《关于开展公司团员青年思想状况问卷调查的通知》精神,面向公司青年员工,进行了调查问卷。
本次问卷调查共发出60份,针对公司40周岁以下的公司在职员工采用抽样的方式进行。问卷通过从基本信息,对国家、社会、企业发展的观点,思想与价值观,个人的工作、学习、生活,共青团和青年工作等五个部分进行。
调查显示,绝大部分团员青年都支持公司以及团的工作,并认为团员青年的思想状况好坏是企业成功的关键,团员青年是企业的后备力量,是企业的未来,是企业的生力军,都十分愿意通过努力提高自己的职业技能,从而成为企业的技能人才,目前最需要掌握的知识或技能是本岗位劳动知识和专业技能;大部分青年感到自己的学习时间不够,希望企业能提供更多的学习培训的机会;另一方面,绝大部分青年职工愿意参加团组织活动,认为企业各级共青团和青年工作应与生产经营管理等工作相结合,活动内容应更加丰富多样。
调查对公司团支部调研团青工作有重大的指导作用。通过调查,公司团支部了解了企业团员青年的思想状况,总结了基层共青团工作的典型经验,分析了工作中存在的不足,对公司团支部探索新形势下做好共青团和青年工作的有效途径,把握企业基层团组织建设和青年工作所面临的机遇和挑战起到了显著作用,从而指导公司团组织更加卓有成效地开展下阶段共青团和青年工作。(谭伟)
本次问卷调查共发出60份,针对公司40周岁以下的公司在职员工采用抽样的方式进行。问卷通过从基本信息,对国家、社会、企业发展的观点,思想与价值观,个人的工作、学习、生活,共青团和青年工作等五个部分进行。
调查显示,绝大部分团员青年都支持公司以及团的工作,并认为团员青年的思想状况好坏是企业成功的关键,团员青年是企业的后备力量,是企业的未来,是企业的生力军,都十分愿意通过努力提高自己的职业技能,从而成为企业的技能人才,目前最需要掌握的知识或技能是本岗位劳动知识和专业技能;大部分青年感到自己的学习时间不够,希望企业能提供更多的学习培训的机会;另一方面,绝大部分青年职工愿意参加团组织活动,认为企业各级共青团和青年工作应与生产经营管理等工作相结合,活动内容应更加丰富多样。
调查对公司团支部调研团青工作有重大的指导作用。通过调查,公司团支部了解了企业团员青年的思想状况,总结了基层共青团工作的典型经验,分析了工作中存在的不足,对公司团支部探索新形势下做好共青团和青年工作的有效途径,把握企业基层团组织建设和青年工作所面临的机遇和挑战起到了显著作用,从而指导公司团组织更加卓有成效地开展下阶段共青团和青年工作。(谭伟)
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