安义县公司深入推进作业现场安全自问互问活动
2010-11-17 09:34:07 来源:黄向群
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电力18讯: “你今天的作业任务是什么?”“你的作业程序是怎样的?”……11月12日,在安义县凤凰山工业开发区10千伏交警支线施工现场,安义县公司安全总监陈海勇一口气向施工员刘庆华提出4个问题,在得到满意回答后,陈总监才放心让刘庆华继续施工。
这是该公司深入开展施工现场安全自问互问的一个缩影。
为进一步加强生产施工现场安全管控,提高现场作业人员安全风险辨识意识,安义县公司按照省公司工作要求,着力突出“四化”功效,不断加大宣贯力度,认真开展安全自问互问常态化活动。一是活动宣传广泛化。将安全现场自问互问内容制成标语、条幅,发布在内网、电子显示屏上,张贴在基层站所、现场施工记录本上,同时作为班组学习内容,不断强化员工意识;二是活动载体多样化。该公司将安全自问互问作为安全管理知识考核的重要内容,列入员工培训、安规考试、日常操作中,作为安全技能竞赛和技术比武的评分项目,不断创新活动载体;三是活动开展层级化。加强安全到岗到位考核,规范安全现场领导询问、班组长提问和员工互问内容,做好自问互问记录,实行三级问询制度;四是活动考核突击化。成立由安全总监任组长的活动考核小组,对施工人员的“两措”知晓情况和现场自问互问记录情况进行不打招呼检查,并严格扣罚,强化执行,确保自问互问活动形成常态化。(黄向群)
这是该公司深入开展施工现场安全自问互问的一个缩影。
为进一步加强生产施工现场安全管控,提高现场作业人员安全风险辨识意识,安义县公司按照省公司工作要求,着力突出“四化”功效,不断加大宣贯力度,认真开展安全自问互问常态化活动。一是活动宣传广泛化。将安全现场自问互问内容制成标语、条幅,发布在内网、电子显示屏上,张贴在基层站所、现场施工记录本上,同时作为班组学习内容,不断强化员工意识;二是活动载体多样化。该公司将安全自问互问作为安全管理知识考核的重要内容,列入员工培训、安规考试、日常操作中,作为安全技能竞赛和技术比武的评分项目,不断创新活动载体;三是活动开展层级化。加强安全到岗到位考核,规范安全现场领导询问、班组长提问和员工互问内容,做好自问互问记录,实行三级问询制度;四是活动考核突击化。成立由安全总监任组长的活动考核小组,对施工人员的“两措”知晓情况和现场自问互问记录情况进行不打招呼检查,并严格扣罚,强化执行,确保自问互问活动形成常态化。(黄向群)
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