苍山公司：季度考核唱响“创先争优”主旋律

电力18讯：    近日，苍山公司对38个基层单位、供电所、党支部前三季度工作进行了绩效考核，百分制考核项目的设置，充分体现了“创先争优”对完成全年各项目标任务的推动和促进作用。

    为梳理公司重点工作和指标完成情况，了解各基层单位对公司工作的意见、建议，促进全年各项目标任务的圆满完成，苍山公司利用10月25、26、27日三天时间，由农电部、生技部、多经部、监察部、政工部牵头组织对各单位、支部前三季度工作进行全面考核。此次考核严格参照年初公司与临沂供电公司签订的业绩指标合同及业绩考核办法，结合公司与各单位签订的2010年度绩效合同中的重点工作、业绩指标、改进型工作、四维度业绩指标进行，其中，与创先争优活动开展直接挂钩考核项目占到60%多，在党支部考核中，“创先争优”更是成为重之中重。

    对前三季度绩效考核“创先争优”唱主角，公司总经理刘卫东在检查点评中表示：苍山公司前三季度工作紧跟省市公司工作部署，紧紧围绕‘创先争优’这一主题开展，‘创争’活动贯穿了各项工作的全过程，在当前公司各项工作进入四季度全面攻坚阶段的关键时期，公司全体干部职工会认真学习十七届五中全会和国网公司、集团公司四季度工作会议精神，以绩效检查为契机，发扬成绩，攻坚克难，进一步掀起‘大干第四季度，全面创先争优’的工作热潮，确保完成全年目标任务。