全南供电公司建立领导干部基层联系点制度

电力18讯：    为密切干群关系，准确把握职工思想动态，解决基层在生产生活中的实际困难。近日，全南供电公司制定了领导干部基层联系点制度。

    此项工作制度的具体内容是结合该公司实际以及每位班子成员的分工情况，至少选择一个联系点;班子成员定期或不定期到各自的基层联系点参加安全日活动会、调查走访、开展工作。主要任务是听取基层干部职工对公司工作的建议和反映，掌握基层干部职工的思想动态；协助联系点理清工作和发展思路，创造性地开展工作；开展调查研究，以点带面，研究和探讨加强基层工作的新方法、新途径，及时了解职工群众急需解决的热点难点问题。

     为确保工作制度落到实处，真正推动基层工作上水平，该公司具体明确了领导干部基层联系点工作的责任人、工作方法、内容及要求；对有关联系点工作情况及时进行记录；每月组织召开一次联系点工作例会，每年每名领导干部要写出一篇有实例、有分析、有思考的联系工作总结或调研文章。（曾明华 唐茂晶）