新沂供电公司着力推进廉洁文化建设上水平

电力18讯：    10月13日，笔者走进江苏省新沂市供电公司，该公司廉洁文化室“廉洁文化优秀作品展”正在对员工开放，院内宣传栏的“廉政文化专栏”也吸引许多员工驻足观看，让人深切感受到浓郁的廉洁文化氛围。

    育廉    长鸣自警之钟

    该公司抓廉洁文化建设首先从基层抓起，依托一个廉洁文化室和两个供电所廉洁文化教育基地，广泛开展“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”为主题教育活动，通过个人自学和集中学习相结合的形式，组织党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》和《国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定》等重要文件。通过学习，使党员干部能够做到对廉政建设了解形势、掌握政策，熟知党纪法规，不断提高反腐败的自觉性，增强拒腐防变的能力。党员干部还以反腐倡廉“危险源点”分析预控“回头看”活动为契机，分析查找廉洁自律方面存在的问题，建立各类规章制度3项，完善了17个操作流程，召开座谈讨论36次，开展案例剖析11次，撰写思廉体会47篇。

    宣廉   廉洁文化深入人心

    该公司不断创新宣传形式，及时更新维护阳光管理网站，新设“视频点播”栏目，收集《慎独慎微警示录》、《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》等10余部电教片，提高员工拒腐防变的能力，目前阳光管理网站登载信息2000余条，点击达到76256人次。为进一步加大廉洁文化宣传力度，还举办了廉政教育学习班、党纪法规知识竞赛，开展预防职务犯罪讲座、反腐倡廉“危险源点”分析预控“回头看”活动、廉洁文化优秀作品创作、廉文荐读、勤廉先进典型评选、“勤廉干部讲勤廉”、典型经验评选发布、廉洁文化进供电所现场经验交流等系列活动，营造出“崇廉、尚廉”“知荣明耻，干事干净”的浓厚廉政氛围。输变电检修工区党支部不断创新廉洁教育模式，充分利用现代通讯的独特功能，通过建立“短信党课”教育平台，定期将廉洁教育相关内容编辑成短信发送到党员手机上。　

   述廉    廉政建设常态长效

    每年开展一次“公开述职述廉”工作，是该公司深化“问廉问责”工作，推进反腐倡廉建设的重要举措。24个党支部的中层干部、重点岗位人员和供电所长结合各自岗位特点，以《党员干部“八小时以外”党风廉政建设监督管理办法》为准线，认真准备述职述廉报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面公开述职述廉，虚心接受860余名干部员工民主测评。通过职工评议和党政联席会考核，满意率达98.15%，有效提升了实践“干事干净”的理念的能力。党员干部纷纷表示，在今后的工作中，一定要从中吸取教训，引以为戒，加强自我反思，把遵纪守法作为防止腐败的“护身符”，从自己做起，从现在做起，从每一件小事做起，时刻把牢廉政安全关，为推进公司和谐健康稳定发展做出贡献。　

    “加强对党员干部、重点岗位人员的廉政教育，早打招呼，及时提醒，既是对员工的严格要求，也是对员工的关心爱护。”该公司纪委书记刘培正如是说。     （谢东升  侯  森）