鄞州电力量化考核夯实党建基础助推创先争优

电力18讯：    9月27日，鄞州供电局召开支部书记会议，机关第一支部书记杨亚光说“实施量化考核以来，党员们心中都有了数，努力的方向明确了。工作积极性更高。”

    今年伊始，在广泛深入调研分析基础上，鄞州局按照打造一支“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危急时刻豁得出”的先锋党员队伍，起草了“四优”共产党员量化考核办法。该办法自7月份推广以来，全局上下创先争优气氛日益浓厚，党建工作不断呈现出百花齐放、积极向上的局面。

      全面创先争优，是筑牢发展基础、提升发展质量的持久动力，是实现企业卓越发展的重要途径。创先争优活动开展以来，该局党委在创新党建管理方式，助推创先争优深入开展方面做了不少有益的探索和实践，尤其是在提高党员创造力、战斗力方面走出了一条特色之路――前瞻性地将人力资源管理中的理念、方法和措施引入党建管理，结合创先争优学习实践活动中提炼的先锋标准，积极尝试对全局党员实行量化考核管理。“四优”共产党员量化考核办法的实施使党员考核由“抽象评价”变为“具体评价”，党员履责由“被动上进”变为“主动争先”，党员教育由“单一约束”变为“多方促进”，以责任“一表通”、评价“一表清”解“党员评议乏力”之困境，起到充分调动党员的工作积极性，有效提升党员先进性形象的作用。

      借助党员量化考核这个有效媒介，该局党委把“创先争优”工程融入到坚强智能电网建设、推进“三集五大”、加强“三个建设”等各项工作中，突出实践，抓出亮点，形成局属基层党组织履职尽责创先进，广大党员创先争优做表率的生动局面。（胡珊）