金华电业局工会“四个融入”推进创先争优

电力18讯：    浙江金华电业局工会认真贯彻落实省公司党组开展创先争优活动的工作部署，9月15日，该局工会要求基层各单位工会组织要充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，围绕全年目标任务，进一步理清思路、明确重点，以建功立业为载体、以弘扬劳模精神为动力、以推进班组建设为基础、以展示优秀文化为平台，以创建模范职工之家、工人先锋号、争当先进工会工作者和劳动模范、先进标兵为主要内容，积极引导基层工会从四个方面入手，确保各项创先争优目标任务落到实处、取得成效。
　　
    一是以创先争优为契机，融入中心，打造有为工会。围绕安全生产经营管理中心，广泛开展创先争优建功立业活动，把争当优秀党员、党员示范岗、党员责任区与争当劳动模范、金牌工人、创新能手等先进标兵结合起来，团结、动员、引导职工学习践行社会主义核心价值观，积极开展群众性技术创新活动，积极组织职工建功立业，鼓励职工立足岗位，勇创佳绩。
    
    二是以“创先争优”为载体，融入职工，弘扬“勇于拼搏，无私奉献”具有时代风采的劳模精神，打造满意工会。把创先争优活动和“创建学习型工会组织，争做知识型职工”活动结合起来，运用多种形式，广泛宣传先进典型，切实用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格感动、启迪和鼓舞干部职工，努力营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。建立“劳模工作室”和先进标兵示范岗，提炼劳模先进思想，弘扬劳模先进精神，发挥劳模先进作用、打造劳模先进品牌、形成劳模先进文化，为企业科学、持续发展提供优秀的人力资源。
    
    三是以“创先争优”为动力，融入职能，推进“创建先进班组、争当工人先锋号”活动深入开展，打造特色工会。通过各项活动的开展，进一步促进学习型班组建设，提高班组综合素质，营造创先争优氛围，促进班组创新创效。
    
    四是以“创先争优”为平台，融入品牌，展示国家电网优秀企业文化。充分发挥在建设优秀的企业文化中的作用，建立优秀的劳模文化、班组文化、职工文化和一流的员工队伍。结合创优争先，在重大的活动中利用企业文化、班组文化、职工文化的优势，开展各类文体活动，营造和谐企业氛围，展示国家电网优秀企业文化的品牌。在员工中培育“阳光心态”，倡导“快乐工作、健康生活”的方式。团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为推动创先争优活动不断深化，为推进企业又好又快的发展，再做贡献，再立新功。（王平）