新沂公司落实党风廉政建设有章法

电力18讯：    自9月份以来，江苏省新沂供电公司在开展争创落实“党风廉政建设责任制先进单位”活动中，积极在措施上动脑筋，在制度上严考核，在落实上下功夫，从“四个强化”入手，不断加大工作力度，有效的推动了党风廉政建设的深入开展。

   该公司为搞好创建工作 ，加强对党员干部党风廉政教育从“四个强化”入手，推进责责任任制的落实。一是强化思想教育，通过组织党员进政校、进党校、周六晚上进课堂等方式，系统的学习了中共中央《廉政准则》和党风廉政建设有关规定，不断提高领导班子的思想认识，增强了政治意识、责任意识、服务意识、大局意识。二是强化表率作用，充分发挥公司“一把手”带头作用。从经理、书记到部门领导都能认真履行第一责任人的职责，做到了“三个抓好”，即抓好计划部署、抓好检查指导、抓好突出问题。三是强化集体领导，班子成员齐抓共管。该公司通过严格分工、严格要求、严格检查，从而提高了班子成员狠抓党风廉政建设的自觉性，做到了“三个同时”，即在抓好分管业务工作的同时，抓好党风廉政建设专项任务的落实；在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，重点抓好公司党委一班人责任制的落实；在抓好分管部门、班组党风廉政建设的同时，抓好突出问题的解决。四是强化整体推进，促进责任制在基层的落实。该公司建立了由公司党委统一领导，中层干部、农村供电所“一长、四员”等参加的教育工作领导小组，将党风廉政建设教育列入总体部署之中，做到了“四个纳入”。即纳入公司领导班子理论学习的重要内容，纳入党员干部周六党课的重要内容，纳入公司班组长理论学习的重要内容，纳入党积极分子培训班的内容。同时建立了责责任任制领导小组，制订了领导小组例会制度。及时修订完善了党风廉政建设责任制，使落实党风廉政建设责任制工作朝着制度化、程序化、规范化方向发展。何书民