镇海供电局党建工作出实效

电力18讯：    近年来，宁波市镇海供电局党委以科学发展观为指导，努力超越，追求卓越，团结带领广大干部职工，坚定不移地推进“一强三优”现代供电企业建设，全心全意地为镇海经济社会发展服务，生产、经营、精神文明建设等各项工作成绩显著，赢得了社会各界的广泛赞誉，并荣获了“全国用户满意服务明星班组”、 “浙江省群众满意基层站所(办事窗口)”、“ 浙江省双万结对共建文明先进对子”等一列荣誉。在2007年、2010年，局党委先后两次被评选为“浙江省电力公司先进基层党组织”。

    创特色 创新进

    镇海供电局党委制定的创建先进党支部方案，各党支部开展了具有岗位特色的各项活动，以“三无三不三带头”为主要内容党员作出“共产党员先锋工程”的公开承诺，先后开展了党章学习周活动、建党88周年和“庆祝新中国成立60周年”系列活动。该局还深化“亮出共产党员风采”主题实践活动，“四卡一册”量化党员日常管理，各党支部紧密结合工作实际开展形式多样丰富多彩的党建活动，注重党员先锋模范作用的发挥和党员风采的展示，找到了党建工作与企业行政工作的结合点。该案例被评为2009年浙江省电力公司党建工作创新实践案例三等奖。

     抓廉勤 树形象

     镇海供电局党委开展实施个人廉情预警，对敏感岗位员工、班长、中层以上干部试行“A、B、C”三级预警，每季测评，强化干部员工廉洁自律和八小时内外的群众监督意识，将党风廉政建设预防关口前移。此外，该局借助镇海区纪委廉情预警工作平台，全区五个供电所和三家集体企业纳入地方廉情预警测评体系，接受社会、街道、行业共同监督。该局党委努力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”企业党委领导班子，去年该局在区政风行风评议中名列前三、在全市供电服务第三方测评中名列第一。

    学理论 求和谐

    镇海供电局党委积极开展企业文化“四统一”建设活动，贯彻落实国家电网党组1号《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展意见》文件精神，组织了企业核心价值观如何在实践中体现的大讨论和解读笔谈活动，开展了企业文化故事征集活动，制作完成了企业文化“四统一”等DVD宣传片，汇编了《电流、激流、暖流》企业文化书籍，建设完成了局企业文化展馆。该局党委还关心关爱员工的身心健康和精神需求，稳定丰富员工文体活动，薪酬福利，以“幸福家园”为主题每月组织“员工生日集体祝福”，被评为镇海区和谐企业。

    树典型 立标杆

    近年来，镇海供电局党委一直把树典型作为加强党建工作的一项重要措施来抓，紧紧围绕树立社会主义荣辱观、深入学习实践科学发展观活动，贯彻落实党的十七大精神、建设和谐企业、服务社会主义新农村建设、建设“一强三优”现代企业等重点、亮点和特色工作进行宣传报道，深入挖掘和培育先进典型，并进行了大张旗鼓的宣传。榜样的力量是无穷的，先后推出了任根德、周晓云等一批典型，受到了《国家电网报》等媒体报道，取得了良好的示范效应，在全局内部营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

    讲奉献　求和谐

    “亲民、爱民、安民、为民”，是新形势下建设和谐企业的重要体现。在服务社会主义新农村建设的进程中，镇海供电局党委切实转变工作作风，坚持深入基层、解决民需，依托电力企业行业特点，为社会提供专业特色的用电志愿服务，树立了局党委领导班子和党员干部的良好形象。该局“阿明”青年志愿者团队从1999年开展活动，十一年如一日，志愿者队伍从16人壮大到124人，志愿服务从单纯帮助困难户发展成扶老助残、捐资助学和专业服务齐头并进。这十一年走过的是一串闪光的脚印，2003年、2004年连续两年被评为“宁波市志愿服务先进集体”，2006年评为镇海区志愿服务先进集体，2007年成为镇海区唯一一家以单位名义在文明办注册的志愿服务单位，2008年被评为宁波市志愿服务先进集体。（吴錾珏）