仁寿局：“作风提升工程”活动有序推进

电力18讯：    “作风决定执行力，执行力决定战斗力，没有过硬的作风就没有坚强的战斗力”。省公司和眉山公司开展的本次作风提升工程活动，旨在通过作风提升工程活动的开展，查找党员干部和员工作风建设、能力建设等方面存在的问题，认真贯彻各项制度和规程，提高执行力、提高工作效率、提升服务水平，从而更好地服务于基层、服务于地方经济发展，全面完成年度各项目标任务，为公司实现“五个提升”发展目标作出积极贡献。

    自8月13日，眉山公司本部作风提升工程活动启动以来，仁寿供电局高度重视，精心组织、合理安排，积极准备，有序推进。

    为了确保活动有序开展，该局制定了《仁寿供电局本部作风提升工程活动方案》，明确了活动的组织领导、主题、目的、重点解决的问题、活动实施步骤和时间要求。并于9月1日，组织本部员工，召开了“仁寿供电局作风提升工程活动启动大会”，与大家一起学习了《方案》。按照《方案》的“宣传动员阶段”、“具体实施阶段”和“全面总结阶段”的内容，首先重点对宣传动员阶段的工作进行了安排和部署。同时，落实了局领导班子联系科（室）、班、组及供电所和局中层管理人员联系班、组及供电所人员名单。

    按照宣传动员阶段的工作要求，局办公室将眉山公司总经理、党委副书记李镇义在公司本部作风提升工程活动上的讲话内容和《方案》挂在局域网上，同时打印成册发到各科（室），以便大家学习。全局各科（室）立即行动起来，充分利用早会、中心组学习会、安全学习会、专题会等形式，积极组织员工认真学习领会作风提升工程活动精神，结合“三个大讨论”活动，认真分析全局当前所面临的优势和弱势。同时，结合自身工作岗位，认真查找自身在学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风和创新意识上存在的不足，并提出整改措施。

    9月2日下午，在该局召开本部作风提升工程活动启动会的第二天，局营销科迅速召开全体班组长以上管理人员会议，结合营销工作，安排布置作风提升工程具体工作。并结合三个大讨论活动，谈各自对作风提升的理解和认知，查找工作中的问题，提出整改要求。与此同时，该局办公室全体人员也利用每月安全学习日活动会召开之机，组织开展了作风提升活动的学习讨论。该局局长彭贤刚、工会主席傅亚铭参加了活动，并对办公室的安全管理和作风提升工程活动的相关工作，提出了指导性意见和建议。

    目前，该局各科室正按照《方案》第一阶段，即“宣传动员阶段”的的相关要求，理论学习、优弱势分析、工作讨论、查找问题、意见和问题梳理、整改措施制定等工作正有序推进，为第二阶段 “具体实施阶段”的工作奠定了基础。（王冰如）