登封市电业局开展作风整顿成效显著
2010-09-09 10:19:30 来源:罗志宏
A-
A+
电力18讯: 9月8日,在登封市机关作风暨行政效能建设年活动促进会会议上,登封市对46家政府机关、公共服务行业存在的作风问题进行了曝光,登封市电业局由于工作作风好、工作效率高受到充分肯定。
自5月30日以来,登封市电业局认真按照登封市开展机关作风暨行政效能建设年活动的统一部署和要求,充分发挥领导、班子和机关“三带头”作用,采取“七结合”方式方法,精心组织,周密部署,扎实推进,查找和整改全局存在的七个方面共性问题,建立和完善班子建设、队伍建设、廉政建设、业务建设、管理机制、行为规范等八项长效机制,推出首问负责制、服务地方经济发展举措、窗口服务方式、廉政文化载体、干部教育培训机制等工作举措,圆满完成了作风整顿各阶段的目标任务,有力推动了各项工作的开展,提升了工作水平,有效地调动和激发了干部职工的工作热情和积极性,精神面貌焕然一新。工作作风明显转变。群众满意度明显提高,有3个基层站被评为登封市最满意站所。服务观念明显增强。据不完全统计,全局共为客户解决问题89个,办理好事95件。
据不完全统计,在机关作风暨行政效能建设年活动中,该局各支部各部门组织学习讨论共计265次,建立学习园地65 个,全局撰写学习心得体会约648份。召开民主生活会6次、党员组织生活会45次、内部谈心会63次,召开外部监督评议会9次,走访服务对象1200 余户,发放征求意见表2600份。 罗志宏
自5月30日以来,登封市电业局认真按照登封市开展机关作风暨行政效能建设年活动的统一部署和要求,充分发挥领导、班子和机关“三带头”作用,采取“七结合”方式方法,精心组织,周密部署,扎实推进,查找和整改全局存在的七个方面共性问题,建立和完善班子建设、队伍建设、廉政建设、业务建设、管理机制、行为规范等八项长效机制,推出首问负责制、服务地方经济发展举措、窗口服务方式、廉政文化载体、干部教育培训机制等工作举措,圆满完成了作风整顿各阶段的目标任务,有力推动了各项工作的开展,提升了工作水平,有效地调动和激发了干部职工的工作热情和积极性,精神面貌焕然一新。工作作风明显转变。群众满意度明显提高,有3个基层站被评为登封市最满意站所。服务观念明显增强。据不完全统计,全局共为客户解决问题89个,办理好事95件。
据不完全统计,在机关作风暨行政效能建设年活动中,该局各支部各部门组织学习讨论共计265次,建立学习园地65 个,全局撰写学习心得体会约648份。召开民主生活会6次、党员组织生活会45次、内部谈心会63次,召开外部监督评议会9次,走访服务对象1200 余户,发放征求意见表2600份。 罗志宏
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
