都匀市郊局党支部积极创新发展党员新思路

电力18讯：    贵州省都匀市郊供电局党支部为了进一步加强对入党积极分子的教育、培养和管理，积极创新党建工作思路，在入党积极分子中发展党员采用“积分制”，为党组织输送合格的、优秀的新鲜血液。

    该支部针对入党积极分子所在岗位分散、外出工作多、生产任务重，集中进行党的基本知识和上级党组织的各种会议精神等学习、培训难度大的实际情况，采取分散学习培训的方式加强对入党积极分子的教育和培养，为了检验培训面和学习效果，党支部在发展党员的方式上采取“积分制”方法进行教育和管理，“积分制”的内容由两大部分组成，即入党积极积极参加上级党委和党支部组织的各种活动和入党积极分子先进性测评。

    在组织入党积极积极参加上级党委和党支部组织的各种活动方面，根据定期和不定期参加上级党委组织的各种党课、党的会议、入党积极分子培训、党风廉政建设、争先创优等活动以及党支部组织的各种党员实践活动、积极向党支部书面汇报自己的思想情况的次数和方式积二分或五分，进一步提高他们的思想觉悟和政治水平，从而达到培养入党积极分子坚定的共产主义信念，为共产主义事业奋斗终生的远大目标，为党输送合格的、优秀的中共预备党员。

    在对入党积极分子进行先进性测评方面，党支部将在每季度组织党员、群众、支部以及入党积极分子之间对他们进行先进性测评打分，测评的内容有：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优四个方面和理想信念、敬业爱岗、个人业绩等共十八个小项目，根据测评的结果作为发展党员的依据之一。

    另外，党支部还制定了有无违法违纪、安全事故、行风事件、严重违反社会治安现象等作为发展党员“一票否决制”的规定、每季度评选一名入党积极分子明星、举办入党积极分子培训班等，进一步强化对入党积极分子的教育和培养。 （龚建军 马小明）