安徽临泉供电五结合推进创先争优活动

电力18讯：    自启动创先争优活动以来，安徽临泉供电公司党委围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求，抓好“五个结合”，落实“五项措施”，推进了创先争优活动的全面扎实开展。

   抓好“五个结合”，把创先争优融入到企业各项管理中去。一是与深化学习实践科学发展观活动相结合。通过检查整改措施落实、工作指标业绩完成、干部员工工作作风和党员干部思想政治素质是否得到提升，巩固学习实践科学发展观活动成果。二是与推进当前企业中心工作相结合。成立了共产党员突击队，围绕迎峰度夏、世博保电等中心工作，把基层党组织和党员放在实际工作中检验，加强负荷需求侧管理和电网运行方式的调整，制定应急预案，安排充足的抗灾抢修保电人员，保障电网安全可靠运行，尽心尽力提供优质规范的供电服务。三是与加强学习型党组织建设相结合。成立建设学习型党组织领导小组，以加强党委中心组学习和党员干部教育培训为基础，制发学习计划和内容，号召广大党员争做学习型党员，不断提升党员干部的政治素质和业务技能。四是与深化“四好”领导班子创建活动相结合。把“四好”班子与“四强”党组织、“四优”党员创建相对接，把党的建设融入到建设坚强智能电网，推进“三集五大”各项工作中去，实现一个岗位、两种身份、两种责任的有机融合和相互促进。五是与提升班组管理绩效相结合。结合创先争优活动，公司各班组创新工作载体和内容，号召班组成员争先进位，涌现了如：95598服务调度中心的“班组创先争优小园地”，计量中心与客户服务中心党员示范岗志愿服务活动等多个班组创先争优先进典型。

   强化“五项措施”，推进创先争优活动深入开展。推进“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。通过佩戴“我是共产党员”的工作牌和党徽，开展党员安全和服务示范岗评比，组建共产党员突击队与党员“一助一”活动，亮明党员身份。开展学党史“五个一”活动，精心选编当时小知识、小故事发布在公司网页创先争优栏目，供党员学习参考。深化“学制度、促廉洁、保发展”廉政建设主题实践活动，推进“干部任用四项监督制度”在企业的贯彻落实，把“小金库”专项治理与党风廉政建设“反违章”相结合，健全完善工作制度，规范工作流程，开展廉政建设风险评估和预控，保障企业和谐平安发展。开展党组织和党员公开承诺活动。围绕制约公司发展的难题和群众关心的热点问题，认真组织开展调研，从履行党组织的政治核心和组织保障职能入手，公开向广大职工群众承诺党建、文明创建、行风建设等方面的五项主要内容。126名在岗党员结合自身岗位职责，面向全员做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。建立领导班子督查联系点创先争优活动工作机制。班子成员围绕创先争优活动开展，上半年生产经营业绩指标完成情况，存在的困难和问题等，深入基层指导督查10余人次，查找问题、制定对策，对创争活动开展情况进行点评，推动创先争优活动在基层单位的开展。接受群众评议，征求创先争优活动工作意见和建议。下发民主生活会征求意见表，广泛征求党员干部和职工群众对党委和党委成员两方面意见和建议，评议围绕创先争优活动与推动公司科学发展展开，主动接受群众监督，听取群众意见，调动广大职工参与创争活动的积极性。

    通过近阶段创先争优活动的开展，该公司基层党组织焕发了新的生机和活力，基层党员的荣誉感、自豪感、责任感和使命感被唤醒，党员的宗旨意识、责任意识得到增强。党员自我加压，自我超越的氛围日益浓厚，思想上先进、行动上争当排头兵，党员的先锋模范作用在迎峰度夏保电、风灾抢修现场得到彰显。（陈林）