阜南供电“抓五基”促“五个好”党组织建设

电力18讯：    自创先争优活动开展以来，为贯彻落实上级部门对党建工作的要求，阜南供电公司党委打破传统模式，创新工作思路，在党建工作中采取新举措、新思路、新方法，围绕中心，服务大局，以“抓六基”为切入点，全面推进党建各项工作的协调发展。

    一是抓基本队伍建设，促进党员队伍正规化。阜南供电以紧紧围绕建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍为目标，优化党员队伍结构、注重提升党员综合素质，充分采取办培训班、座谈会、参观、观看录像、走访等灵活多样的方式，为广大党员搭建学习沟通的平台，开阔了眼界、增强了学习效果，为打造一支好的党员队伍奠定了基础。

    二是抓基层管理实施，促进基层组织规范化。阜南供电在创先争优活动开展中，以着力加强基层党组织的规范管理为切入点，重点加强了对基层党组织中阳光员工党员的管理，将其与公司党员统一编入支部党小组中，以“三个原则”、“三个交流”、“四个参与”为载体，切实加强阳光员工党员的管理，有力的促进了基层党组织管理的规范化。

    三是抓基本制度落实，促进党建管理制度化。阜南供电在以往制定的基层党组织管理制度的基础上进行修订与完善，将党建管理的各项规章制度分成三个章节、二十八项汇编成《党支部工作手册》一书，提高了基层党支部书记工作水平，促进了党支部工作规范化、制度化、常态化，使各基层党组织能够紧紧围绕中心、服务大局、开展工作。

    四是抓基本活动开展，促进党员队伍团结化。阜南供电在争创活动开展中，紧紧围绕省公司提出的“亮身份、学党史、长本事、比贡献”十二字方针为主线，形式多样的开展了“党员亮身份”、“党员岗位承诺”、“经典红歌大家唱”、“党的光辉历程图片展”、“红色电影大家看”、“小短信征集”、“党史知识竞赛”等活动，让广大党员在实实在在的活动开展与参与中，加强了沟通、增进了了解、统一了思想、团结了队伍。

    五是抓基层民主生活管理，促进党建管理公平化。阜南供电始终坚持党建工作民主化的管理模式，公司党委、各党支部每年定期召开专题民主生活会，会前通过召开座谈会等形式，就有关内容广泛征集广大员工对公司领导班子的意见和建议、确保言路畅通、党务、政务信息公开透明。

    目 前，通过创先争优活动的扎实深入开展，阜南供电“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党建工作格局正悄然形成。杨晓玉、郝景昌